研修の神様に試される日々です

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

（※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です）
 

 

おはようございます。
今週も盛りだくさんの一週間でした＾＾
 
【製造業の役員様向け研修】
ご受講くださいました皆様、本当にありがとうございました。社長にもオブザーブいただきました＾＾来年も引き続き何卒よろしくお願い申し上げます。
 
【両立支援リーダー育成研修のフォローアップ研修】
５か月ぶりでしたが、皆様の変化成長は驚くほど素晴らしく、部下と良い関係性を構築されていました。
お話を伺っていて、涙が出るほど嬉しかったです（感涙）
成功事例として社内に広く展開していただけるといいなと思います。
 
【５０代キャリアデザイン研修】
人生１００年時代、人生の後半の過ごし方に悩まれる方も多いです。受講前の　不安な気持ち→健全な危機感→やるぞ！　の気持ちに変化したという声が続々とあがり、皆さんが元気になっていくことを感じました。
有形資産と無形資産を貯めて増やしましょう＆リスキリングしていきましょう！！
こちらの企業様では今年度５回開催していただきました。
 
このZoomオンライン研修中、受講者のカメラ映りが天地逆転して映るという現象が発生！
オンラインはいろいろありますね。
 
 
【茨城大学のPBL発表会講評】
学生の皆様は、水戸市役所様や地元企業様から地域活性化のためのお題をいただき、４月から今まで活動を続けてきました。その活動報告会を12/17に実施しました。
このアクティブラーニングの取り組みは、１１年目になります。先生方は手出し口出しはせず（もどかしさを感じつつも）学生支援に徹します。そこから学生は悩みながら様々なものを生み出すのです。
 

学生が作成したパンフレットの一部です

 

本番前に控室で練習中（スーツに身を包んで大人っぽい）

 

 
私の役割は９月に集中講座でプレゼンテーションをご指導させていただき、１２月本番に向けてのリハーサルと本番の講評を担当。今年で６年目でした。
 
この３年間はコロナで思うような活動もできずに、学生は大変な思いをしてきました。
その中で、メンバー同士助け合い、繋がりあって素晴らしいプロセスを経て成果を出しました。
 
コロナ前であれば、学外からも多くのお客様がお見えになり１００人以上のギャラリーを前にプレゼンをするのですが、今回は最小限に押さえた人数での実施。それでもみんな輝いていました！
 
今週も様々なトラブルがあり、周囲に助けていただきながらぎりぎり切り抜けた感はあります。。。
 
そうしたら、講師のお仲間が
「これは研修の神様に試されているんだよ」と。
 
そうかもしれません。
そうしてまた強くなるのですね。
 
神様、ありがとうございます。
 
 
 

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2022年４月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
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社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など　お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
研修お問い合わせはこちらです。
 
 
職場での悩み事うけたまわります。

ブログ上で回答いたします。
ニックネームでご応募くださいませ＾＾
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シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
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コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

 

LGBTを理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTの基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。

 

 

 

２０２３年の目標は今月中に！うさぎのようにジャンプ！

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

（※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です）
 

 

おはようございます。
今週も無事に週末を迎えました＾＾
 
今週も様々な研修を実施させていただきました。
 
５０代キャリアデザイン研修、新任管理職のリーダーシップ研修、ハラスメント研修、コミュニケーション研修・・・
 
 
そして、夏にお伺いした成田ゆめ牧場さんに、フォローアップ研修でお伺いしました＾＾
 
訪問した日は、雨降りで真冬並みに寒かったのですが・・・
午後になると晴れ間が見えました。
そして研修終了時にはお月様とお星様がきれいに見えましたよ★
 
牧場では　うさジャック　なるイベントの準備であちらこちらに、うさぎさんの写真が！
ピーターラビットみたいで可愛いですね。
 

 

※2023年はうさぎ年！
うさぎにちなんだイベントやメニューが登場し、牧場全体がうさぎだらけになっちゃいます！（成田ゆめ牧場HPより）

 

来年はうさぎ年なんだよね！

 

２０２３年が近づいてきています。

 

前回のブログにも書きましたが、来年の目標は今月中に決めて、今年の残りの日々は助走期間にしましょう。

 

２０２３年を迎えたら、すぐにスタートダッシュです！

うさぎさんのように、飛び出すのだ(^_-)-☆

 

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2022年４月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

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今年を振り返るあなたの「漢字一文字」は？

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

（※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です）
 

 

おはようございます。
 
12月に入りました！
一気に寒さも加速しているような気がします。
 
そして、サッカーワールドカップ！
スペインに勝利！！！！おめでとうございます！！！！
 
最後まであきらめず、自分の力を信じる
 
素晴らしいですね、日本全国に力を与えてくれていますね。
 
 
虎ノ門ヒルズに「彼」がいました＾＾
image
 
今月は日帰り遠方研修が5日あります。
星空を☆彡見ながらの出発になります(*^-^*)
 
そして、来年1月の研修テキスト作成もあり。
プライベートも諸々ありますので、まさしく師走に相応しい月です。
 
 
時の流れは早いです、あっという間に12月も終わるんだろうなぁ。
 
さて先日、講師仲間と「今年を振り返って、漢字一文字は何？」というテーマで話をしました。
 
私は今年、ほんっとーに頑張ったと思うんです。
 
頑張って→達成感を感じ→自分を褒めたい！→そんな一連の感情は　嬉しい！
 
ということで「嬉」を今年の漢字としました。
 
皆さんの今年を表す漢字は何？
 
そして来年をどんな年にする？
 
※どんな年にしたい　ではなく　どんな年にするかを決めましょう＾＾
言葉は自己達成予言ですからね。
 
来年への助走はすでに始まっています。
 
そして、明日は茨大のプレゼンテーションの授業で朝から水戸に行きます。
 
若い皆さんのパワーをいただいてきます！
 
 
 

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「氣」が枯れたら自然に帰ろう

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

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おはようございます。
 
奥日光に骨休めに行ってきました＾＾
 

 

 

 
今年の目標の1つに
「真冬と真夏以外はツキイチで夫と1泊旅行する」と言うのがあったのですが、今年は８～１０月が仕事で余裕がなく＆夫の緊急入院（手術）で目標達成できず・・・でした。
 
忙しい日々が続くと「氣」が枯れてくるんですよね。
自分の「氣」を満たしておかないと、受講者の皆様に伝えたいことが伝えられないと思うんです＾＾
 

 

 

 
奥日光には新人研修を終えて4月末に。
そして初冬の11月、年二回訪問しています。
 
 
今回は全国旅行支援制度真っただ中。
日光・鬼怒川方面行きの特急電車は平日にも関わらず満席。
 
 
奥日光は日光駅から更にバスで約1時間。
いろは坂を登りつめ、中禅寺湖からさらに登った山のうえ。
標高1500メートルの場所です。
 

 

 

 
源泉かけ流しの硫黄泉の温泉につかり
 

 

 

森林を散歩し野鳥の声を聴き
 
美味しい食事を楽しみ
 

 

 

疲れを癒して帰ってきました
 
今日からまたお仕事を楽しめます
 
 
今日は朝から、講師仲間とミーティング＾＾
 
 
 
メリハリが大事ですよね
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
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私が仕事をする上で大事にしている3つのこと

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

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おはようございます。
 
時間の流れが早すぎる！もう11月20日です(;^_^A
先月末で大きな仕事が終わって、11月は少し余裕があると思っていたのですが、なかなかそうもいきません。
 

 

 

 
新たな研修のテキスト作成や、コンテンツの修正依頼に対応しています＾＾
 
最近はこれから講師を始めたい（講師力をブラッシュアップしたい）という方に向けて、アドバイスをする機会が多いです。
今日はそんな方に向けて、書いてみます。
 

 

 

 
私が仕事をする上で、大切にしていること。
 
それは、何よりも「スピード感」です。
 

【１．スピード感】

 

とにかく早く動く。
だめならブラッシュアップして再チャレンジする。
 
最初から完璧にやろうなんて思わない。
トライ＆エラーで結果を出していくしかないんですよね。
 
うまくいかないと最初は落ち込んだりもしますが、慣れてしまえば気にしなくなります。
落ち込んでいる暇があれば、次の策を考える！なのです。
 
早い行動は相手に「やる気」が伝わります。
 
 
 
 
そして、トライ＆エラーでブラッシュアップのために必要なのは「巻き込み力」です。
 
【２．巻き込み力】
 
自分一人だと、なかなかわからない「自分のこと」を冷静に客観的にフィードバックしてくれたり、アイディアをもらえる人を作るんです。
 
例えば仲間をつくり巻き込むのも良し。
私は研修会社の信頼できる営業さんにフィードバックいただいています。そのためにも期限より早めにコンテンツ提出をしています。
 
そして、もらえた意見をもとにブラッシュアップをしましょう。
 
 
 
もう一つ言うなら「発信力」でしょうか。
 
【３．発信力】
 
自分がやっていることを、PRしなければ誰も知ってくれません。
小さな機会でも尻込みせずに、自分のことを発信できるように準備をしていきましょう。
 
チャンスの神様には後ろ髪はありません。
チャンスが来た！と思ったら自分から手を出してつかみにいかないと逃してしまいます。
 
 
 
 
いかがでしょうか「スピード感」「巻き込み力」「発信力」
これは結果として「信頼感」に繋がります。
 
今回は、講師に向けて・・・と書きましたが、仕事をする上で全て必要なことだと思います。
 
 
 
 
 

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2022年４月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
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社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
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コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

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他者を思いやり、共に幸せになるために・・・ホスピタリティ

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

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おはようございます。
 
目白大学経営学部主催の「ホスピタリティ・シンポジュウム」にお伺いしました。
 
 
友人でMエレガンスアカデミーの髙田将代さんが、登壇なさったからです＾＾
 

 

 

将代さんとは、2年ほど前に日本プロフェッショナル講師協会（JPIA）で知り合いました。

 

本場英国でエレガンスなマナーを学び、現在ふるまいコンシェルジュとして大活躍されています。

 

関西にお住まいの方ですので、今まではオンライン越しにお話をするだけだったのですが、今回東京にいらっしゃると伺い、是非お目にかかりたい！と思いました＾＾

 

本質をついた、素晴らしい講演でした✨

そして自分自身を振り返り、反省した1日でした。

将代さん、ありがとうございました。

 

将代さんの　「オトナ女子のふるまい手帖」

既に４刷！！

私も愛読しています＾＾

 

 

目白大学

 
西武新宿線の「中井」駅に初めて降り立ちましたが、閑静な高級住宅街ですね。
坂が多い街でした。

 

 

故　林芙美子邸

昔から文化人が多くお住いの街だそうです。

 

 



 

 

 
 
 

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伊勢神宮様で「禊」をしてきました

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おはようございます。
 
昨日、11月1日に伊勢神宮様にお参りをしました。
 





７月末から10月末までの3か月強、怒涛の日々を過ごしていました。
 
某仕事に企画段階から携わらせていただき、大変な中にも、遣り甲斐と充実感と共に成長感も感じることができた、実り多いお仕事でした。
 
お客様先に出向いての出張研修だったため、日曜日から移動することが多く、この3か月間は遊びに行くことはありませんでした。
 
加えて、1０月半ばは夫が緊急入院＆緊急手術（急性虫垂炎）しまして。。。救急搬送されたのがたまたま出張移動のない日曜日＆その週の出張研修は、たまたまオンラインに変更されていたので、幸い仕事に影響が出ることはありませんでした。



 
この時ほど自分の「強運」に感謝したことはありません。
 
幸い夫の術後経過は良く、一週間足らずで退院することができました。
健康であることは何よりも大事なことですね。
 
そして、周囲の方の気遣いや思いやりもたくさん受け取りました。
私は恵まれている、幸せだなぁと実感し感謝しました。
 



そして！10月31日に全ての研修が終わりました。
その足で、伊勢市に移動し11月1日早朝６：５０ホテルを出て外宮参拝をしました。
 
雨降りの中、静かな気持ちでここ数か月を振り返りました。
そして「お礼」「感謝」の気持ちを伝えました。
 
激しくなる雨は、まさに「禊」を感じました。
 
参拝後に外宮そばの「伊勢せきや」さんの「あそらの茶屋」で朝かゆをいただきました。
豊かな時間が流れて、幸せを感じます。





 
その後に内宮へ向かい、感謝をお伝えしました。








 
良きタイミングで、お参りができたことに感謝です。
 
今年もあと2か月。
来年に向けて、仕事や思考を整理して生きたいです。
 
 
 
 
 
 
 

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全ての妊婦に「出産準備金」支給へ調整…新生児１人当たり１０万円のクーポン軸に検討

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おはようございます。
 
昨日、読売新聞オンラインで読んだニュースです。
 
全ての妊婦に「出産準備金」支給へ調整…新生児１人当たり１０万円のクーポン軸に検討
対象者は、自治体に妊娠届を提出し、母子手帳を交付された全ての女性だそうです。クーポン形式での支給を行うのは、使途を限定することで、確実に出産や育児に関連する物品やサービスの購入に使ってもらう狙いがあるようですよ。
クーポンは３歳になるまで使えるとか。
 
 
 

 

 

 
 
表彰していただきました。
ありがとうございます。
 
 
 
 
 
　

 

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広島より友来る

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おはようございます。
 
広島在住の機能改善士・講師の　office flowの大西恵子さん　が「手書き・3分割で情報を整理する 3スプリットメモ術」（同文舘出版）を出版され東京、川崎の書店周りをなさるということで、昨日川崎でお目にかかりました＾＾
 
大西さんとは、現在の日本プロフェッショナル講師協会（JPIA）発足前、ガイアモーレ株式会社主催のプロフェッショナルウーマンズサークル（PWC）で知り合いました。
同じ講師で同級生。
 
気も合い、ずっと仲良くしていただいていますが、今回お目にかかるのは２回目。
 
コロナ前から頻繁にZoomでお話ししていたので、子供時代からの古い友人の感覚です。
 
 

 

 

 
川崎にいらっしゃるのであれば、ということで　キャリアコンサルタント・コーチ・講師でもある　アクトリア渡部幸さんと３人で集まることにしました。
 
幸さんとも、ずっと「お会いしましょうね～」と言い続けて、お互いに忙しかったりコロナだったりでなかなかお目にかかれなかったので、とてもうれしい集まりになりました。
 
 
私も昔、共著で1冊出版していますが、もうできないだろうなぁ。。。
お二人のお話を伺いながら、凄いなぁと本当に敬服いたしました。
 
美味しいイタリアンをいただきながら、話は尽きることなく続きました＾＾

 

 

 

 

 

 

 

 

 
仕事に対する姿勢や、考え方が３人とも似ているのですよね～。
 
みんなが頑張っていると思うと、元気が出ました。
 
幸さんとは１１月にお仕事をご一緒することが、偶然にも前日に決まったんです。
なので、会食の後にお打ち合わせをすることができて、うれしかったです。
 
良いお仕事にしますよ！
 
 
仕事は楽しいです！
今年もラスト2.5か月、走り抜けます。
 
 
 
　

 

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コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

 

LGBTを理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTの基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。

 

 

 

講師仲間のプロフェッショナルな姿勢に刺激されました

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

（※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です）
 

 

おはようございます。
すっかり秋めいて、寒いくらいになりましたね。
 
 
９月半ばから、週の大半をホテルで過ごす生活をしていました。
地域は同じなのですが、様々な研修会場を1時間以上かけて行ったり来たりしておりました。
 
熱田神宮様にお参りもしてきました＾＾







 
 
その仕事も、昨日でとりあえず落ち着きました＾＾
 
週5日出張・・・は終えて、月末までは週１～2日出張に落ち着きました。
 
このご時世にお仕事をいただけることは、大変ありがたいことです💛
 
しかしながらそれ以上に、今回のお仕事では、久々に他の講師の方々とご一緒することになり、大きく刺激を受けました。
 
当然のことなのですが、皆さま本当に「プロフェッショナル」でした。
 
プラス思考、情報収集力、行動力、
ブランディング力、　などなど。。。
 
私も新たな学びをすることや、スピード感、とにかく動く！を実践しているつもりですが、まだできることがあるなぁ・・・と実感しました。
 
 
今日からは少しペースダウンしながら、オンライン研修＆コンテンツ作成に励みます。
 
 
 
 

 

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2022年４月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
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社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など　お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
研修お問い合わせはこちらです。
 
 
職場での悩み事うけたまわります。

ブログ上で回答いたします。
ニックネームでご応募くださいませ＾＾
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シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース

 

コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

 

LGBTを理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTの基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
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