「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
 
2006年4月1日に、ラシャンスの開業届を出しました。
ということで、本日開業19年目に入りました!
 
その間いろいろなことがありましたが、皆様に支えられてここまで来ました。
 
まだまだ頑張ります(^^)/
引き続きよろしくお願いします。
 
 
 
 
4月1日は、愛猫ロッチが空に旅立った日でもあります。
2016年に15歳と8か月で逝ってしまいました。
桜舞い散るお寺で、お骨にしていただきました。
 
 
ロッチのこと
 
 
あの頃は4/2から新人研修で、1か月間ほぼ休みなく仕事していたなぁ。
沖縄出張して御嶽で祈りを捧げてきたっけ。
 
 
IMG_20160401_201354130.jpg
 
今思い出しても、胸が苦しくなります。
全ては時間が解決してくれました、それしか解決策はないんじゃないかな。
 
4月1日はいろんな意味で思い出深いです。
 
今日は雨降り。
今年の桜はまだ早いですね。
 

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2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
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社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
研修お問い合わせはこちらです。
 
 
シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース

 

コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

 

LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
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