「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。
(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
2006年4月1日に、ラシャンスの開業届を出しました。
ということで、本日開業19年目に入りました!
その間いろいろなことがありましたが、皆様に支えられてここまで来ました。
まだまだ頑張ります(^^)/
引き続きよろしくお願いします。
4月1日は、愛猫ロッチが空に旅立った日でもあります。
2016年に15歳と8か月で逝ってしまいました。
桜舞い散るお寺で、お骨にしていただきました。
あの頃は4/2から新人研修で、1か月間ほぼ休みなく仕事していたなぁ。
沖縄出張して御嶽で祈りを捧げてきたっけ。
今思い出しても、胸が苦しくなります。
全ては時間が解決してくれました、それしか解決策はないんじゃないかな。
4月1日はいろんな意味で思い出深いです。
今日は雨降り。
今年の桜はまだ早いですね。
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2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。
対策はされていますでしょうか。
標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。
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社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース
ラシャンス渡辺しのぶのコース
コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修
在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。
LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-
LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。
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