守備範囲が広いんです(^_^)v

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

（※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です）

充実した１週間が終わりました。

ビジネス文書研修から始まり、リーダーシップ研修、管理職向けコーチング＆メンタルヘルス研修、問題解決研修、タイムマネジメント研修・・・と様々な研修を実施させていただいた1週間でした。

久々のリアル対面研修2回、オンラインのTeams研修2回、Zoom研修1回と実施方法も多種多様＾＾

長年講師をやっているので、興味関心がいろいろと出てきて、それらを学んでいたら、対応できる研修の幅が広がりました。

ということで、守備範囲が広いのが、私の強みだと思っています。

新人から役員まで、様々な階層の皆様に、同一の講師が対応すれば教育内容にブレがないのです。

それでも、まだまだ学びたいことはたくさんあります！

講師の仕事は、沢山の受講者の皆様とお目にかかれることも楽しみの一つです。

昨日も、研修終了後に「質問があります」と、20代と思しき方が残ってくださいました。

研修開始時に、私が自己紹介で話したことをお聞きいただき「先生のキャリアに興味があります！」とのことで、新卒で就いた仕事から、どうして今の仕事にかわったのか？

その心情変化は？

ということをご質問くださいました(笑)

ちょっと照れくさかったけれど、キャリアデザイン研修を実施する身としては嬉しかったです＾＾

好きなことだからこそ、続けられます(*^-^*)

ありがたいなぁ。

感謝でいっぱいです。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

日本産業カウンセラー協会中国支部様主催にて「LGBTへのハラスメントを考える」というタイトルで3時間のオンラインセミナーを実施します。

無意識にSOGIハラ（LGBTへのハラスメント）をすることがあってはいけません。

その無意識は「アンコンシャスバイアス」かもしれません。

また、D＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）を実現するうえで、必須となる学びでもあると思います。

各回とも20名定員です、参加者の皆さんでじっくりと考え、話してみませんか。

2021年11月26日（金）13：30～16：30（一般向け・受講料4,950円）

※最下部「一般Web申し込み」ボタンからお申込みください

お問合せは　中国支部広島事務所まで。

電話：082-223-7470（10：00～16：30　土日祝除く）

メール：kensyuu@chugoku-c.com

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

2020年6月1日より大企業では、「パワハラ防止措置」が義務化されました。（中小企業主については、2022年3月31日までは努力義務）。

個別セミナーもお受けします。

＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

社員が一丸となり利益を上げる。

そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。

研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。

各種研修・講演など　お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
研修お問い合わせはこちらです。

職場での悩み事うけたまわります。

ブログ上で回答いたします。
ニックネームでご応募くださいませ＾＾
職場のご相談はこちらから

シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース

在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

LGBTを理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTの基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。