「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。
(※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です)
 
先週終了した、「ロジカルシンキング(新人研修)」のアンケート結果をいただきました。
 
 
約240名ご受講いただき、平均点は4段階評価の3.78でした。(嬉しくて、貢献のニーズが充たされました^^)
 
多くの方が「今後の仕事での有用性」を感じてくださり「楽しみながら理解を深められた」と思ってくださったようです。
 
ご担当者様からも「オンラインでも、ここまでできるんですね」というお言葉をいただきました。
 
ロジカルシンキングと聞くと「難しそう」と感じる方も多いのですが、学んでみると「コミュニケーションスキルの向上に繋がる」ということに気付かれることも少なくありません。
 
「話が長い」「何を言いたいのかわからない」と言われる方にもロジカルシンキングはお勧めです。
 
MECEやロジックツリーを理解し、書けるようになると思考の整理ができるし、他者に説明する時にも理解・協力を得ることが容易になります。
 
 
 
 
 
 
 
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2020年6月1日より大企業では、「パワハラ防止措置」が義務化されました。(中小企業主については、2022年3月31日までは努力義務)。

https://mag.smarthr.jp/reform-law/detail/power-harassment-boushi/

 
個別セミナーもお受けします。
 
 
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社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
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