こんにちは、橋本奈津子です。
小さな会社ほど、労務顧問が頼りになります。
知識のある社員がいない、その業務に専念できる社員がいない、という心配がありませんか？ そんな場合、心配がなくなります。
担当者がやったことが正しいかという、不安がなくなります。
労務総務の問題を処理できないと、困る事がなくなります。
社会保険の手続きをどうしたらいいか、迷うことがなくなります。
助成金の手続きに必要な労務管理の整備が、確実にできます。
あなたは、専門家の支えで、労務の心配がなくなります。
お客様の声をご紹介します。
起業するのに、必要なことを自分で調べるのは、時間もかかるうえ、確実にはできない。なので、社労士さんをお願いしました。
さっさと進めてくれる上、分かりやすく内容指示を出してくれるので、お願いしてよかったです。
ずっと、そのまま顧問をお願いしています。
埼玉県 サービス業
さっさと進めてくれる上、分かりやすく内容指示を出してくれるので、お願いしてよかったです。
ずっと、そのまま顧問をお願いしています。
埼玉県 サービス業
小さい会社だから、まだ労務顧問はつけていないというあなた、労務顧問を考えましょう。
専門家が傍にいると、労務管理の仕方が大きく変わります。労務総務事務が、らくにスムーズに進むようになります。
助成金の申請も問題なくできるようになります。
労務管理の整備が改善され、就業規則があると、労務トラブルも解決しやすいです。
専門家にすぐに相談できると、職場はどんどん改善されます。改善されると、業務効率が上がります。
労務整備ができると、従業員満足がおこります。従業員満足がでると、顧客満足につながります。
小さな会社だからこそ、労務整備で、業務効率が上がります。
総務労務の労務顧問は、こちらから。
吉祥寺、立川、練馬、石神井、西東京市、杉並、新宿、所沢、大泉学園、池袋、等からご依頼いただいております。