【採用セミナー盛況でしたー♡】
indeedからのGoogleしごと検索の黒船
これからの求人が媒体一辺倒ではなく
SEO全体での多角的な勝負になる未来。
森悟史氏の著しくマニアックな話と
森 亜衣からのSNSオタクな話あれこれ
Shota Shibakiさんからインスタの可能性
アルバイトタイムスの内山さんからの
ワガシャデドーモの爆発的反響の現状。
つめつめな内容のセミナーで
「情報量が多すぎで整理しきれない」と
ちょい悲鳴を聞きつつの時間でしたが
あとからバッチリ資料などや
詳しい質問や動画公開もしますので
復習がてらそちらは是非お楽しみに♡
お問い合わせくださればヒアリング後
さらにマニアックな話や初歩の話にも
バッチリご訪問してお付き合いします♡
本日はわざわざお時間作って下さり
来てくだった採用担当者様
経営者様や求人広告関係の方々も！！
まことにありがとうございます！！
そして参加者には
バイトルの営業スタッフや
パーソルキャリアの方
リクルート代理店のトップが2名
それに採用コンサルタントの方など
企業の人事担当や派遣会社だけではなく
業界の方々も集まるというコアっぷり。笑
私自身は求人広告は仕事の取り合いをくだらなくしてる時代は終わって
互いにお客様に与えられる価値を共有しながら
採用解決にお困りのお客様に提供できるものを増やして
解決策と市場のパイの拡大を目指せればそれでいいと思っているので。
同業者様で真剣にお仕事をされてる手を組める方は大歓迎です！
（中途半端な人は残念ながら弾かれちゃう事もあるけど。。）
そして森悟史社長のコメント♡
昨日は弊社主催のセミナーを名駅で開催。
お陰様で盛況でした！
採用シーズンでお忙しい中、来てくだった採用担当者様・
経営者様や人材サービス業界の方々、誠にありがとうございます！！！
Googleの話が主体でしたが、個人的には、instagram採用での
20代バリバリ最前線のセーヌライン柴木さんの話は面白かったです。
アルバイトタイムスの内山さんの話も採用目線で同期するところ多く、腹落ちしました。
私のGoogle for Jobsコーナー、2時間分を20分にした内容なので、
尺的にちょっと難しかったという方も多かったので、
じっくり話聞きたい方は、また個別でお話します。
セミナー参加していない方も、PDF資料展開します！
メッセンジャーでお声がけください。
カンタンにまとめると
【求人サイトから検索サイトの時代へ】
2020年代はGoogle・Indeedといった検索サイトの時代へ。
【Googleしごと検索の基礎情報・SEO対策】
判明しているSEO対策２つ教えます。
【Googleしごと検索に掲載するには】
①連携する求人サイトに掲載する→無料サイトも有料サイトと優劣なくでますので活用ください。
②自社採用サイトを表示対応する→自力は大変なので、割安なATS活用オススメ。
【Googleの次の展開】
Google版ATS、Hire（ハイアー）上陸！
【対策】
①都度掲載ではなく運用（長期×多枠×更新）の時代
②Googleサービスの活用
③応募動機を固める「ラストワンマイル」の工夫
④検索サイトに左右されないSNS活用
⑤会社の魅力→意味報酬
株式会社求人企画さんが主催する
「新たな求人手法のご提案」のセミナーに参加。
Googlefor jobsがどうなのかを知りたかったので。
これからはGoogleとindeedの対決なんだろうなと。
求人サイトではなく、求人検索エンジンの時代が
きています。
乗り遅れないようにしていきます。
あと、インスタグラムのパートで
株式会社セーヌラインの柴木さんより、
インスタグラムについても教えてもらいました。
インスタは今は休眠してますが、そろそろ
スタートしようかな、と考えてます。
留学生採用にも力を入れるリクルート系の求人広告代理店ジェイタウン 横山仁社長より♡
この前日ぐらいにセーヌラインの柴木さんが
自社の営業募集を自分のインスタでアップしたら
即日で3名の営業の応募があったそう。
効果歴然ですね！！！
コツがあるのでインスタでの集客や活用もまたお問い合わせいただければですが。
↓詳しくはこちらを参照♡
instagramの集客や採用をもっと効果的に？！【怪しくないAIシステムの導入の検討を！】
次回は5月ぐらいに開催しようかと企み中です♫
是非気になる方はLINE@に登録して事前情報をゲットしてくださいね♡
ご参加して下さった方々ありがとう御座います〜！！！
毎週(月)おトクな情報を配信中！
