こんにちは。
コーチの和気香子です。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20130619/20/kyokowaki/43/5e/j/t02200147_0240016012581430953.jpg?caw=800)
相手が抵抗を感じそうななことを伝えて、何らかの行動を起こしてもらう。
まず、”言わない”オプションもありますが、相手には何も伝わりません。
伝わらないだけならいいのですが、場合によってはこっちが我慢している感じ等(知らず知らずイヤミを言ってたり、避けたりして)は伝わって、なんかギクシャクしてしまったりします。
では、言う場合。
相手をコントロールしようとすると、大抵の場合、抵抗にあいます。
口では分かったようなことを言ったとしても、心からは望んでないし、イヤイヤ行動することになります。
だから、コントロールしようとするのではなく、相手が「そのように行動したい」と感じてくれるような伝え方が”伝わる”ということになるのです。
「どうして、電話の一本もしてくれないの?
ずっと待ってたのに。
いくら忙しいと言っても、1分電話する時間がないわけじゃないでしょ!
歩きながらだって電話で着るじゃない」
う~ん、自分の鬱憤をぶつけることはできますが、相手は良い気分はしませんね。
そして、鬱憤をぶつけたからと言って、自分がスッキリ晴れ晴れするかというと違うような気がします。
「連絡なかったね。
私、寂しい気持ちになっちゃった。
どうしてかな?」
こんな伝え方なら良いのかもしれません。
これで、相手がイヤな感じを受けたら、関係性がうまくいってない可能性があります(笑)。
事実+自分の気持ちを伝えるだけです。
あとは、相手に考えてもらうか、一緒に考える、どちらかをしていけばいいのかな、という気がします。
読者登録いただけると、更新のお知らせがメールで届くようになります。
原則は毎日更新ですが、不定時更新なので、登録をお願いします。
![読者登録してね](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/decoPeta/pc/decoPeta_31.gif)
プロフィール
検索キーワード:コーチング、40代の転職、50代の転職、孤独な経営者、起業、相談相手、キャリア、エグゼクティブ、シニア・マネジメント