くら寿司銀座店行ってきました
本日朝、思い立って、行くことに決定
ﾈｯﾄ検索の結果、予約は15時20分まで満員
仕方なく、その時刻で予約完了
銀座のビルの7階です
OKストア、UNIQLO、ダイソー
昔なら銀座にはあり得ない店舗が集合しています。
でも、その近辺には、loftやＡＢＣストア、無印、ニトリが
あります。
最高の立地ですね、少ない時間で全てが見て回れます。
銀座最高
顧問先で、約3カ月経過しました徐々に、顧問先の弱点が見え始めました
いまの顧問先企業は、
昨年短期間で退職した会社同様に、小さい会社なのでｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽに問題山積です。
社長は立派な人物ですが、下を育てることができないのでしょう。
恐らく、ワンマンで優秀な人材は辞めてしまうのでしょう。残った人材はダメダメな人ばかりです。
しっかりとした参謀は皆無です。
総務・人事・経営戦略を掌握する人材はどうもいないようです。社長一人で判断しているようです。
なので、かなりﾌﾞﾗｯｸでｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反山積企業です。
顧問契約をしていただいた関係上1年間は我慢します。
●就業時間15分前から朝礼実施
●自転車やバイク通勤可
●法令順守の精神が無い
●社員教育システムが皆無
●資格取得を奨励していない
●社員の報酬が安い
マンション管理会社、顧問契約先の問題点が分かってきました。
上司（経験は豊富だが、基本的な知識が皆無）
①小さい会社故、資格保有者が絶対的に不足しています（管理業務主任者）
フロント社員の頭数は十分ですが、その中で、管理業務主任者の資格を持っているものは、ごく少数
②長年フロントの業務を行っている社員がなぜ、同資格を保有していないのか
③会社の方針として、資格取得の支援を行っていない
④無資格者が、上司でその社員が指導する。
次の社員もまた、根本的な知識はないがしろにされる
※ここが、今の会社の最大の欠点です。
いまはまだ、入社二カ月半ですので、差し控えますが、上申するチャンスは狙います。
私が携わった会計業務も、そのスペシャリストはいなかったと思います。
なので素人に教わった私は、遠回りをしました。いまでは、先生を超えていると思います。
顧問先で、2カ月半、自分の能力や資格は殆ど発揮していませんが
一定の成果はあがり、上司からの信頼も得たと思います。
今次のステージです。無資格者の上司のいいなりになることは止めようと思い始めています。
いままでは、上司なのでその命令は絶対でしたが、どうも、間違った方向に進んでいることが分かり始めました。
いままでなら、即退職でしたが、いろいろな経験を積み寛大であることを学びました。
顧問という立場を、最大限に利用し、良い方向に進むべく思考錯誤します。
若いころ一緒に苦労を共にした仲間に、会いたいと思います。
小さい会社ですが、顧問契約をし一定の報酬がいただけます。
それは、大学卒業後65歳定年まで、
約42年間、一つの会社で転職せずに頑張った実績・経験を評価していただいたからです。
今過去の会社の名前を出すと、直ぐに話が膨らみます。
今となって、若いころ一緒の職場で、苦労を分かち合った仲間の存在を思い出すことが多く
その仲間とお会いして、その頃の苦労話をして見たいと思うようになりました。
またその方々が、どのような人生を送られているのかも知りたいと思います。
ほんの一部の方とは、幸いにもお会いするチャンスはありますが
殆どの方とは、連絡先等が分からず会いたくても会えません。
LINEという重宝な手段がありますので、今回のОB会でなんらかの手段を
使ってお会いしたいと思います。
ご近所さんと門前仲町で会食
2年間大阪に単身赴任していた、ご主人様がこの４月に戻って来られました。
お祝いをしようということで、ご主人様が好きな和食になりました。
どなたかのお宅かパーティールームを予約するのですが
今回は門前仲町で外食。
少し遠出をして門前仲町 月島も良いのですが、門仲の方が安い
お刺身とジャガイモを美味しくいただきました。
会社のつながりでもなく、サークル活動でもなく、ただ同じマンションに住んでいる
気が合う仲間です。
皆さん40代50代ですが、なぜか
私達も仲間に入れて貰っています。
また誘ってください。
