11月の中旬に藤田社長が書かれたブログ。
「今月の日報大賞」
http://ameblo.jp/shibuya/day-20101117.html
それから全社的に浸透しつつある日報文化。
サイバーZでも多分にもれず、推奨した。
皆、思い思いの日報は
●メンバーの秘めたる想い
●ナレッジの共有
などが、ふんだんに盛り込まれていて、非常に読み応えがある。
さて、あれから約1か月・・・。
そろそろ各人の更新頻度に差が出てくるころだ。
別に日報を書くことは強制ではない、個人の自由だ。
しかし、ここで問われる「継続力」に着目したい。
何事も継続することは楽ではない。
しかし、これまで同期や後輩含め、いろんな人を見てきたが、
何事も「愚直に、継続」出来る人間は必ず結果をだす、成長する。
これだけは断言できる。
僕はお世辞にも「継続力がある人間」ではない。
新卒3年目の頃、当時の上司にこう言われた。
「お前は本当に継続力がないな、何でもいいから
とにかく半年間、ブログでも何でもいいから続けてみろ」
・・・それから半年間、ブログを書いた、毎日。
正直、初めは苦痛だ。
けれど、不思議なもので1か月もたつと
逆に書かないことが苦痛になる。
「習慣化」した瞬間だ。
ひとつ成長した気がした。
今思えば、あのときの上司の教えは本当に大きな糧となっている。
何事も継続することで見えてくるものがあると思う。
日報でも何でもいい、継続は、力なり。