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Have a nice day!

神田で働くIT企業社長のブログ

経営者会の帰り道。上場企業の社長も多く刺激受けまくりでした。


新橋。


うちの会社はここが発祥の地。

ここで良く飲んで暴れてた。。

会社も自分も今がある事に心から感謝。

今の仲間との出会いも感謝。

やり遂げたい事がある事にも感謝。


道半ばでも有り難いづくめだぁね。

頑張るぞ。




我が家の娘が友達ともめ事を起こして、母親から教師に相談をさせてもらいました。

 

教師は的確に相手の親とも連携し、また子供同士でも話し合いの機会を作ってくれました。

結果からすれば、今のところ神対応です。

 

親からの話や子供のもめ事に対して、どれだけ教師がまじめに捉えて対応できるだろうか?

出来る人と、そうでない人がいるだろう、後者はそんな「無責任な教師という一番ダメな大人」の犠牲に子供はなっていく。

先生が忙しいとか、正直関係ない。大人として、どう対応するかはおのずとわかるはずだ。

 

大人である教師の対応によって、娘もその相手の友達も、一旦は大人として、人としての大切な対応を知ったのではないだろうか。

このような教師に出会えていることに感謝したい。

 

ただ、ふと思う事がある。

この教師はこのことで評価を職場でされるのだろうか?という事である。

学校は何のために、何を責務として、何を成果として、何をすべきなのか、それらがないときっとこれはスルーされてしまうのではないかと。

学校においてこうした教師を評価してほしいし、そういう評価制度があることを期待したい。

そうでなければ、この教師は敢えて家庭や子供の諍いに入り込んだリスクや手間が報われない。

 

我々も同様に何を評価するのかを明確にすることが、人と仕事という面で一番大切なことだと切に感じた一件だった。
リスクをとってもなすべきことをする。それが出来る人を評価すべきだからだ。

 


 

 

年に2回目の明けましておめでとうございます!

 

記念すべき瞬間でしたが、いつもと変わらない過ごし方をしてしまいました。

あーもったいない、少しでも思い出に残る瞬間に少しでもしたかった。

 

学生時代に平成を迎え昨日まで平成を駆け抜けてきた。

自分の三大事件を上げるなら、

起業

結婚

も一つは内緒

 

案外、皆同じような結果になるね。

 

仕事において、

令和の時代と平成の時代の違いは、自分自身を進化させ続けないと生き残れない。

そんな焦りを感じます。

環境を変えるのではなく、環境そのものに影響すら与える力がないといけない。AIが出てきてからというもの、影響力がないと簡単に取り換えのきくパーツみたいになってしまうと言われているからなんです。

より良いパーツであればまだまし、でもそれではどんどん情報を処理して解を出すAIが出てくるので、AIとの戦いになる。

影響力は直接的にはAIは作れない。

 

より良い影響を与える人財に自分もなっていこうと思います。

より良い影響→経済活動にですね。