新しい職場での試用期間が終わり、今月から本採用となりました
と同時に
新しいお給料体制
額面の金額は知っているけれど、手取りになったらどれくらいの違いがあるんだろう
と、給与明細が郵送されてくるのを楽しみにしていました。
届いた～
と開けてみると、
明細書が３枚
見てみると…
交通費支給の金額が１月からさかのぼって上がっていました
今の職場では公共交通機関の定期券代を支給してもらっているのですが、その定期代が１月から値上げしていたんです。
毎月の代金を銀行口座から引き落としにしている私は、金額が上がったことに気が付かず
人事部から
「定期代のインボイスか自動引き落としが分かる銀行明細を提出してください
」
と言われた今月中旬にようやく
あ、今年から５ユーロ上がってる
事実を知りました
もしかしたらニュースで話題になっていたかもしれないけれど…
値上げを知ったところで、定期券を買わないという選択はなし。
値上げしても仕方がないよねー
と夫婦どちらもあまり気に留めていませんでした。
交通費支給額が今このタイミングで１月からさかのぼって訂正されたということは、
従業員の誰かが
「定期代が上がったのに支給額は上がらないのはどうして
」
と文句を言ってくれたに違いない。
そのおかげで
交通費支給を受けている人たちはみんな恩恵を受けられました
今までの職場で交通費支給がなかった私にとっては支給されるだけで嬉しい
一部の支給でも文句はないけれど、全額もらえるならより良し。
誰かは分からないけれど、しっかり者の同僚！
持つべきものはこういう同僚だよ
持つべきものは、といえば
履けなかった靴がワインコインで復活しました！
昨秋、会社用の靴を探していたら、理想的なものを発見
試しに履いた時にはちょうどいい気がしたんです。
購入後に一日履いたら、見事に両足を靴擦れ
それ以来、箱に入れたまま封印していました
形も見た目も気に入って買ったもの。
同じような靴に出会える気がせず、どうにかならないものかと調べてみると靴擦れ防止のジェルがあると知り、
試してみよう
ドラッグストアに行くと
貼る場所に応じた靴擦れ防止グッズが売られていました。
悩んでいる人が多そう
私はかかと！
ワンコイン（1.95ユーロ）で買えました。
早速、と使ってみたら、
靴擦れしなかった
スニーカーのような履き心地とはいかないけれど、普通に出勤する日なら全然あり
おかげで新品の靴が無駄にならずに済みました。
良かったー
持つべきものは防止グッズ
私がドイツに来てから今までの記録です。
ぜひご覧ください
→『渡独後の足あと』