思考力＆行動力をアップして
自分の枠を超えていく♡
ドイツ会社員歴約２０年
グローバルキャリア＆ビジネスコーチ
ブットラー惠子です。
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よく
「周りの人は自分の鏡」
と言われますよね。
つまり自分の周りを見ると
自分が何をしていて
どういう人間かというのが
分かるというのです。
確かにそうかもしれないけど
「会社の人間関係は
選べないから例外」
そんな風に思っていました。
だけど最近やっぱり職場でも
この言葉があてはまる
と思い直しています。
というのも
最近会社はチームの雰囲気が
ものすごくいいのです。
雰囲気が良くなった大きな理由は
上司の機嫌がよくなったこと。
その理由は決して
今年の売り上げが昨年より
好調だからではありません。
一つは定年まで数年の上司の
後任となる人が入社し
肩の荷が下りたから。
そしてもう一つは
私から挨拶の時に
上司の名前を
呼ぶようにしたからです。
これだけ書くと
「？」
ですよね。
ヨーロッパでは
「お早う、ケイコ！」
のように挨拶と一緒に名前を
呼ぶのは親近感や敬意の表れ。
私も普段の金曜なら
「それでは、良い週末を」
と上司に挨拶して退社します。
だけど数週間に初めて
「それでは、〇×さん。よい週末を
（Tschuess, Herr 〇×.
Schönes Wochenende）」
と上司の名前を付けて挨拶をしました。
その瞬間に上司の目が
パッと輝いて
嬉しそうに挨拶を返してきました。
良くも悪くも思ってることが
顔に出る上司なので
この時も喜んだのが一目瞭然。
なぜかというと
上司は実はもう何年も前から
「お早う、ブットラーさん」
と時折あいさつに
名前を付けてくれていました。
でも私は何かと上司と
意見が合わないことが多くて
尊敬はしているけれど
心の距離感がありました。
だからきっと無意識に
あいさつにも表れていたのでしょう。
自然と私が上司の名前をつけて
挨拶することは
ありませんでした。
それが私も入社して
７年近くになりますが
初めて（？）挨拶と一緒に
名前を呼ばれたワケです。
もちろん私が挨拶の時に
上司の名前をつけるように
なったのにも理由があります。
先ほども書いた通り
上司の後任が入社し
彼が少し温厚になったから。
そしていつも歯に衣着せぬ
物事の言い方をする上司が
意外には繊細さんだと
分かったからです。
言葉がきつい人は
本当は繊細なのを隠すためだと
聞いたことがありますが
上司はその通りのようです。
なので私は上司に対して
今までとは違う態度で
接しようと思ったのです。
挨拶に上司の名前を
一緒に付けるたびに
上司は嬉しそうにしてくれます。
自分の態度が他人に態度を
そして他人の態度が
自分の態度を決める。
自分が無意識にしていることが
実は相手を悩ましたり
イヤな思いをさせたりして
いるのかもしれません。
逆に自分が他人に親切で
あれば周りの人も親切になるはず。
周りの人の態度がイマイチだからと
それに合わせることなく
自分が親切に接すれば
それは相手に伝わるはずです。
つまり相互作用ですね。
自分を人として
高めるように意識すれば
きっと素敵な人たちに囲まれて
１日を過ごすことが出来るでしょう。
それでももしかしたら
取引先などに
嫌な人はいるかもしれません。
だけど自分が整っている人は
他人の素行の悪さを
その人の問題だと
捉えることができるはず。
そうすれば心を
むやみにかき乱されることは
きっとないはずです。
なので職場も
「周りの人は自分の鏡」。
そう意識することから
始めてみましょう。
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