脳の仕組みからアプローチする単語の学習法 | ブットラー惠子 グローバルパーソン向け キャリアコーチング

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ドイツ会社員歴約20年。【海外で働きたい!】という夢やキャリアパスの悩みを解決する思考力&行動力アップの方法をお伝えします♡

 
語学力ゼロでもヨーロッパ就職は叶う♡

 

ドイツ在住歴約20年

ドイツ就職・海外キャリアアドバイザー

 

ブットラー惠子です。

 

 

 

フランクフルト

 

 

 

メール講座の読者様より、

 

「ドイツ語の単語が覚えられません」

 

とご相談いただきました。

 

 

 

 

これについては

私も有り余るぐらい、

身に覚えがありすぎます(-_-;)

 

 

単語といわず日舞の振りだって、

わずか30秒の振りを

覚えるのも時間がかかります。

 

 

 

 

でもこれは、

人の脳の構造を考えると

当然のことのようです。

 

 

私はドイツの通信大学で

心理学を学んだのですが、

人間の脳が物事を

どう記憶するか学びました。

 

 

 

 

 

 

 

それによると、

 

人が物事を記憶するには

3つのステップがあります。

 

 

・ 短期記憶

   ↓

・ 中期記憶

   ↓

・ 長期記憶

 

 

 

単語の記憶というのは

短期記憶を中・長期記憶に

転換していく作業です。

 

 

 

そして短期記憶を

中・長期記憶にする方法も

色々あるのですが、

今日は一部だけご紹介します。

 

 

 

 

 

 

 

 

チャンクという言葉を

聞いたことがありますか。

 

 

チャンクとは

「(ひと)かたまり」という意味です。

 

 

 

単語を分解して

チャンク化していくことで、

ひとかたまりごとに単語を

覚えていく方法があります。

 

 

 

 

ドイツ語の単語って

たまに長いんですよね(;'∀')

 

例えば滞在許可は

「Aufenthaltserlaubnis」

と書きます。

 

 

 

チャンク化すると

 

「Auf-ent-halts-er-laub-nis」。

 

 

そして、ひとかたまりずつ

覚えていきます。

 

 

 

 

 

 

つまり、

「Auf」をまず覚えたら、

次は「ent」…というように

ブロックごとに覚える。

 

 

その次で「f」の次は「ent」で…

とブロックごとに

つながりを覚えていきます。

 

 

 

そして、そのチャンクを

何度も復唱することで、

記憶が形成されます。

 

 

 

中長期記憶の形成に

復唱が役に立つというのは

すぐにイメージが沸くでしょう。

 

 

 

 

 

 

例えば日舞も全く同じ。

 

 

お師匠先生が

振りを30秒ぐらい?ずつに分けて

何度も教えてくださいます。

 

 

 

そして私自身が

何度も繰り返すことで、

とりあえずその時は

覚えることができます。

 

 

 

でもこれまだ短期記憶なので、

すぐに脳から

消去されてしまいます。

 

 

最近のことですが、

お稽古が終わった3時間後に

復習しようと思ったら、

キレイさっぱり忘却していました(;'∀')

 

 

 

 

 

 

確かに短期記憶とはいえ、

3時間って短くないですか?

 

自分でもビックリしました(-_-;)

 

 

 

でも短期記憶を

中・長期記憶に変換するには、

繰り返すしかありません。

 

 

 

なので私も

振りを覚える段階の時は、

できるだけ復習として

繰り返すようにしています。

 

 

 

それでも忘れてしまう

部分がありますが、

1週間何もしないよりは

記憶に残っているはずです。

 

 

 

 

 

 

 

一瞬見ただけで、

「パッ」と覚えられる

特殊能力を持つ人もいますが、

それはごく一部の人のみ。

 

 

大抵の人が単語を覚えるには、

短期記憶をどうにかして

中・長期記憶に

転換するしかありません。

 

 

それには復習が欠かせません。

 

 

脳は毎日頑張って

働いてくれています。

 

 

 

なので焦らず、

語学学習は楽しみながら

復習を何度もして、
継続をしていきましょう♡

 

 

 

 

 

 

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ブットラー惠子のプロフィール

 

2002年にドイツ語力ゼロで渡独。

 

ドイツ語の語学学校に

8か月間通った後、

インターンシップなどを経験。

 

2004年に日系企業に就職。

 

以降、日系企業3社に勤務し、

ドイツ人チームのリーダー

や人材採用、育成に関わる。

 

働きながらドイツの通信制大学で

文化心理学を本格的に学び、

心理アドバイザーとしての

修士を2016年に取得。

 

現在は、ドイツ現地企業で

英語とドイツ語で海外営業を担当。

 

GCS認定コーチ

ドイツCOP認定キャリアコーチ

 

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