語学力ゼロでもヨーロッパ就職は叶う♡
ドイツ在住歴約２０年
海外キャリアデザイン・アドバイザー
ブットラー惠子です。
Kempten
昨日は海外就職・移住を叶えたいなら、
行動力をアップしましょう、
と書きました。
でも、そのためには
もちろん何をするか
分からないと動けませんね。
なので今日は、
海外就職を目指すなら、
最初にするべきことについて
書いていきます。
といっても、
これは海外就職には
限らないことで、
とっても初歩的なことです。
それはズバリ、
海外の求人募集を
チェックしてみることです。
まだ実際に就職を考えてないとか、
自分の語学力に自信がない、
というのは全く関係ありません。
まず海外の求人を見て、
どの国でどんな仕事があるのか、
というのを知るためです。
すると例えば、ドイツでは
営業や事務職の募集が多いとか、
他の国では調理人の
募集が多いとか見えてくる。
具体的な職別で検索すれば、
例えば日本語教師なら、
ヨーロッパより東南アジア方面で
需要が多いのが見えてくるはずです。
日本語で検索すれば、
日系企業、日本語で働ける
仕事に関する情報が
多く得られるでしょう。
そしてドイツ語や英語で検索すれば、
それ以外の分野でも
傾向が見えてきます。
つまりこれだけで、
「海外就職」という大きな夢の
具体的な部分が見えてきます。
そして海外ではどん仕事があって、
それにはどれぐらいの
語学力が求められるか、というのが
分かったあとが肝心です。
そこを目標に設定して、
その条件をクリアにするために
行動を決めていくんです。
例えば、
ドイツの日系企業では
TOEIC800点以上が
求められている。
だったらいつまでにTOEICで
８００点以上を目指して勉強しよう、
と決めていく。
つまり傾向が分かってくると、
「まずはこれをクリアしよう」
という具体的な
目標設定ができます。
海外転職を見据えて
日本でキャリアを積み上げて
おきたいと思う場合にも
方向性が見えて役に立つはずです。
だから海外の求人票を見て、
自分にはこんな語学力はないとか、
スキルがないからやっぱり無理、
と諦めるのは間違いです。
特に、女性は完璧主義の方が多いから、
求められる条件を100％
クリアにしていないと、
つい諦めがちです。
でも求人募集の情報を集めるのは、
夢を実現するためであって、
諦めるためではありません。
私自身、採用経験からいうと、
採用側にとっては、
例え７割でも８割でも条件を
クリアしていたら十分なんです。
そこで大切なのは、
学習意欲があるかとか、
その人の人柄が会社やチームに合うか。
だから情報収集をしたら、
夢を叶えるために、
具体的な行動設定を決めましょう。
３か月間などの短期間で
目標を設定していくと、
達成しやすくなると言われています。
こうやって
一歩ずつ前進していくことで、
「夢は叶う」ではなく、
自分の手で「叶える」ことが出来ますよ。
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