こんにちは、
世界のどこにいても
自立していたいあなたの
キャリアとマインドをサポート
ドイツ会社歴16年
グローバルキャリア・カウンセラー
ブットラー惠子です。
海外での就職や
転職を考える時に
職種や給与ばかり
考えるかもしれません。
でも他にも
考えるべき
大切なことがあります。
Pierna
私は今の会社に
入るまでは、
営業業務や
営業アシスタントでした。
つまり
受注処理や
商品の配送の手配、
お客様と工場間の
納期調整などの担当。
営業ではなかったけど、
わたしにとって、
商品に意義があるか
ということは大切でした。
つまり、
扱っている商品が
どれぐらい
世の中の役に立っているか。
製造現場の
効率化に役立って、
商品が安価に
お客様の元に届く役割を担う。
そんな企業理念を
掲げる会社で
働いていた時は、
苦労もたくさんあったけど、
仕事に誇りを持って
一所懸命取り組みました。
それに仕事自体も
とても変化に富んで
面白いと思っていました。
私は同じような仕事だけを
淡々とこなすのは、
飽きてしまうんですよね。
考えながら仕事を
進めるのが好きなんだって、
気が付きました。
自分が
仕事に何を求めるか、
というのは、当然
人によって異なります。
面白み
安定性や成長性
高収入
意義ややりがい
ワークライフ・バランス
自由さや自立性
統制
多様性などなど。
もしこれから
ドイツで就職したいとか、
今の仕事が不満なら、
自分には何が大切か
全て書き出してみる。
もし会社都合で
転職を
余儀なくされているのなら、
今の仕事の
どこが気に入っているか、
何が面白いかを
書き出してみる。
そうすることで、
表面的な条件だけでなく
本当に自分にとって
必要な条件が見えてきます。
もちろんお給料も大切。
だけど
昨日も書いた通り、
お給料はたいてい
自分の頑張り次第で
上がったりします。
それに
お金だけのために働いて、
モチベーションは続きますか。
たぶん多くの人は
仕事にお金意外のモノも
求めているはずです。
だから広い視点から
あなたにとって大切な
海外就職・転職の条件を
考えてみましょう♡
