当社では持ち場の改善を実施し報告してもらう、「私の提案」制度というのをやっている。
数年前に制度を見直し、提出されたらすぐに返事を出し社内で内容を伝達するようにし、特にいい提案には毎月賞金を出している。
その中のアイデアから昨年は「ハツリ・ガード」という商品化も実現した。
http://ameblo.jp/kotobuki5430511/entry-12116851711.html
今も月にいくつも提案が届く。
最近入社４年目の若手社員からいただいたこんな提案。
彼が担当する国道のメンテナンス工事では、歩道に作業車を停める作業をせざるをえないことが少なくないのだが、矢印看板等を設置しても歩行者がどこを通っていいのか分からずに道路側を通る事がたまにあって危険と感じた。
そこで歩行者通路を矢印・イラストを入れてわかりやすく簡潔デザインにし、マグネットで車両に貼り付けて通路の存在を分かりやすくした。
第三者のリスクを認識し、放置せずに効果のある対応に知恵を出し実践している姿勢を嬉しく思う。
「三方良し」
http://ameblo.jp/kotobuki5430511/entry-12137200404.html
の精神が少しづつ浸透しているようだ。