はじめに言葉あり
「はじめに言葉あり」という言葉がある
聖書の中にあるそうで
私はその深い意味はよく知らないが
これは経営にもあてはまることではないかと思う
つまり
経営者
指導者の人はまずはじめに言葉を持たなくてはならない
言いかえれば
一つの発想をし
目標をみなに示すということである
あとの具体的なことは
それぞれ担当の部署なり社員なりに考えてもらえばいい
しかし
最初に発想し
それを言葉にすることは
経営者がみずからやらなくてはいけないと思う
そしてそれは
企業経営だけでなく
日本の国全体としても望まれることであろう
松下 幸之助(まつしたこうのすけ)
松下電器産業(パナソニック)を１代で築き上げた経営者、発明家
９歳の時に父が米相場で破産し小学校を4年で中退し丁稚奉公
(でっちぼうこう)にる。 16歳で大阪電燈に入社し在職中に
電球ソケットを考案その後独立
１日１回 松下幸之助の言葉を学ぶ
