みなさん
こんばんわ^ ^
takakoです！
１９日、、
blog更新が遅くなってしまい
反省中
実は日をまたいでしまったけど
その日のblogとしてアップ♡笑
原因は飲みにいっていたから。
でも この飲み会
！！
！！ただの飲み会ではなくって
実は同じ 医療関係の方から
コーチングやNLPについて
興味がある！
話を聞かせて欲しい！！
という 熱いリクエスト♡があっての
飲み
だったんです〜
だったんです〜
なのでお酒以外にも収穫あり！
笑
笑たまには良しとしよう♪♪
＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊
医療に関わるひとたちは
みんな 人 が好き。
相手をよくよく観察して
反応、効果をキャッチするのが
仕事の基本だからかな と思います^ ^
そして
学びや教育、指導
って必ず！！！ついてきますよね
医学は日々進歩していて
医療の現場って薬も技術も
日々新しくなっていく。
それに加えて
患者さんお客さんも
一人ひとりちがう。
悩みがありまくりで当たり前！！な現場です
指導、、、
自分自身が毎日している仕事に対して
真剣に取り組んで 悩む
その人の思い、眼差しはすごい素敵だったし
少しでも力になれることがあればなと
思いました
どんな病院、会社であっても
ある程度 その職場で
年数が経ってくると
患者さんの教育、指導だけでなく
後輩や学生指導がついてきますよね^ ^
そんな中
その方が感じた疑問は
「自信満々な学生、後輩に疑問を感じる！」
＊自分が新人、学生だったときは〜
＊普通、教えてもらう立場だったら〜
＊まだ何もできないのに
自信満々なのが理解できない
似たような人を引き寄せるとかも
言うけれど
やっぱり人間人それぞれなので
全然自分と違うタイプのひとに
びっくり！！！なんてありますよね。
ここでは
学生とは〇〇だ
新人とは〇〇だ
という
自分の中で決めている
もしくは
正しいと思って通ってきた道
とは全く違うところから やってきた
予測不能な行動をする未確認生物
に
にびっくり！！して
受け入れられなかった！
なんだこいつは！！
ということが
起きていますっ
↓
真面目に戻りますねっ笑^ ^
相手が誰であろうと
自分が してこなかったこと
してはいけないと信じ続けていたことを
目の前でされると
びっくりを通り越して
もやもやしたり いらっとしたり
気分が悪くなるものです。
ここでの
ファーストステップ！は
本当にその
自信満々なことが
悪いことなのか？？ 問題なのか？？
ということです
価値信念 はひとそれぞれなので
変える必要はないけれど
壁にぶち当たったとき
柔軟に考え直す方法を
知っていることで
自分と違うタイプの
宇宙人さん
笑 と出会っても
笑 と出会ってもうまくスルーできたり 仲良くできたり
することができますよ◎◎
宇宙人さんは
あなたを攻撃しにきたわけでは
ありません！
「ワレワレハ、、、」
」と 自己紹介 してるんだとでも
思っておきましょうっ笑♡
＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊
↑上では ちょっと
くだけた 解説だけど
ご本人さまには
この他のご相談にも
しっかり真面目に！
レクチャーしましたよ！
、、その方にとって
何か良い情報、気づきに
なっていれば幸いです
ブログでのシェアも
許可してくださり
ありがとうございます！
しかも
ワイン
の差し入れまで
の差し入れまで頂いてしまったので
ありがとうございます♡
♡今度 まただれかと一緒に
飲み×ぷちコーチングしようかな〜
今日も
読んでくださり
ありがとうございました！
