合意だと思ってやっていたことが
そうではなかったということを指摘されて驚き、反省しています。
僕は気がつけば、ついつい押し付けてしまう癖があります。
本人はひたすら良かれと思ってやっているのですが
される方にしてみれば大きな迷惑です。
しかも、反対が言えない立場だったとしたら・・・
また、反対したとしても強引に押し切られたとしたら・・・
今回のように、きっとあとでひずみが生まれるのでしょう。
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友人で経営コンサルタントの福嶋宏盛さんが、
なんと５冊目の本を出しました。
福嶋さんは、企業のプロジェクトなどで
実践的なコンサルティングを行う、
組織改革が専門のプロのファシリテーターです。
その福嶋さんが、この度、
「コンセンサス」 という合意形成術に関する本を出しました。
早速注文して読んでみようと思っています。
なので、まだ読めていませんが、
今回のようなタイミングで読めることがうれしいです。
楽しみにしています。
福嶋さんからのメッセージです。
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この本では、人が２人集まれば必ずどこかで発生する「対立」に関して、
その発生のメカニズムを解明し、
解消方法から合意を取る方法までを簡単に解説いたしました。
この技術で、仕事も人間関係もグングンはかどるようになります。
「とたんにものごとが動き出す！頭のいいコンセンサスの 取り方」
日本実業出版社 １４７０円（税込み）
※ 特典が１０個もある
アマゾンキャンペーンは１月２３日（土） 今日まで!!!です。
詳細は → http://www.bookcampaign.com/dsp_html.php?b_id=bok00058&k_id=kai00410
