日本の移民政策は「言語」が鍵になる理由
日本は深刻な少子高齢化に直面しています。
2025年と比べて2040年には、労働供給人口が約950万人
このままでは、医療・介護・物流・建設・製造・サービスなど、
出生率の回復や高齢者・女性の就労促進、AIや自動化の導入は重
そのため日本は、今後、
移民政策が失敗する本当の理由
移民を受け入れれば問題が解決する、
EU諸国では、移民を大量に受け入れながら、
- 言語が通じないコミュニティの固定化
- 地域社会の分断
- 治安不安や政治的対立
といった深刻な問題が発生しました。
EUの移民政策の失敗は、人種や宗教の問題ではなく、言語取得を
言語は文化・生活・ルールそのもの
言語は単なる会話の道具ではありません。
その国の法律、価値観、生活習慣、対人距離、
特に日本社会は、
- 暗黙のルールが多い
- 空気を読む文化
- 高文脈なコミュニケーション
という特徴を持っています。
そのため、日本語能力が低いままでは、
逆に、日本語能力が高い外国人ほど、
日本語取得は「本人任せ」にしてはいけない
よく「外国人本人が努力すべきだ」と言われますが、
- 長時間労働
- 不安定な雇用
- 学習環境の不足
こうした条件では、
言語取得を個人責任に押し付けることは、
企業と自治体が一緒に支援する必要がある
日本に長期的に仕事を通じて滞在する外国人には、
企業と自治体が連携して日本語取得を支援する仕組みが必要です。
- 企業は、労働時間内での学習機会の確保や教育費用の一部負担
- 自治体は、生活日本語、行政・医療・防災に関する言語支援
- 国は、制度設計と財政支援
この三者が役割を分担することで、
持続可能な移民政策とは何か
移民政策で本当に問われているのは、「受け入れるかどうか」
受け入れる以上、共に生きる条件を最初から明確にし、
言語取得を中核に据えた移民政策は、排除のためのものではなく、
摩擦を減らし、日本社会を安定させるための現実的な選択です。
日本が人口減少社会を乗り越えるためには、
日本語教育を社会インフラとして位置づけた、