１２月３日 第2段階（2年目）を対象に
『リーダーシップ導入研修』を開催しました。
第２段階では、6月にメンバーシップ研修を行い
チームのなかでメンバーシップを発揮しながら
それぞれの看護を磨いてきました。
次年度3年目になり部署でのリーダー業務を担い、
チームのなかでリーダーシップを発揮していくために、
自分が出来るリーダーシップについて学ぶ機会となりました。
講義、事例検討を通して、リーダーシップは先輩方がとってくれるもの！
と考えがちな2年目が自分たちもこれからは！あんな先輩のように私もなる！
と思って部署で力を発揮していけたら。
それぞれの看護が磨かれ、それがチーム力アップ
に繋がればいいなと思います。
看護は、ONE TEAM 
皆で成長しましょう。