（10/9）第７５回神戸チャプター道場［案内］

□日時□

2011年10月9日（日）13：15～16：30（受付13：00～）

□場所□
神戸市産業振興センター　903号室
（アクセス）
ＪＲ「神戸」駅より徒歩約5分
神戸高速鉄道「高速神戸」駅より徒歩約8分
市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅より徒歩約5分
（地図）http://www.kobe-ipc.or.jp/access/

□参加費□

会員：2,000円、一般：3,000円

□対象□

コーチの方、コーチングを学んでいる方

□定員□

30名（定員になり次第締め切ります）　［満席のため締切ました］

□内容□
テーマ『コーチングで「あなた」を強く～セルフマネージメント入門～』
講師：木村元子氏

日本、アメリカ、オーストラリアなど世界で得た学びを通して、今、私がたどりついたのが『セルフマネージメント・コーチング』です。
『セルフマネージメント・コーチング』とは
自分の欲しい状態を自分で作る力を手に入れる、究極のセルフマネージメントです。
これを学ぶことで
・本当の自分とコミュニケーションがとれ
・落ち込み癖から抜け出し、自分を信じる力が増す
・心と身体のバランスがとれる
・感情をマネージメントできるなど
自分自身に変化を起こす力が身に付きます。しかも一時的ではなく、継続的に。

当日はアンソニーグループの日本人リーダーとして、アンソニーロビンズはじめ世界のリーダーから学んでいる大切なことや、実際のセミナーの中から人間の行動の裏側にある真の動機を理解するワークなど、私が学んでいることや経験してきたことをご紹介しながらお話しさせていただきます。

【講師プロフィール】
木村元子 氏

オフィス・ブリエ代表
〈略歴〉
1990年

大学卒業後、日本航空（株）国際線客室乗務員として入社
国際線パーサーとして15年間乗務。その間、新入社員訓練の指導、ＣＳプロジェクト、増収プロジェクトなど乗務以外の業務も担当し、乗務員の指導や日本航空の接遇講師として厚生省、警察、病院、企業などの講演を数多く行う。
2004年

日本航空（株）退社
2005年

教育研修コンサルティング『オフィス　ブリエ』を設立
日本航空時代の経験を生かし、企業、ホテルの社員研修、病院、大学、医療従事者のコーチングコミュニケーション研修の講師として指導を行う。
2010年

世界Ｎｏ１コーチ・アンソニーロビンズに師事し、人を動かす究極のパワーを学び、心理学、ＮＬＰを用いたコーチング手法をベースに企業経営者、エグゼクティブを中心にコーチングビジネスを展開している。
2011年

アンソニーロビンズ　リーダーシップマスタリーを経てリーダースタッフとして日本チームをサポートする自分自身に継続的な変化を起こす《セルフマネージメント研修》展開中。

□申込み方法□

下記の申込フォームにてご入力の上、送信をお願い致します。

［ＰＣフォーム］
http://www.coach-kobe.com/form.htm
［携帯フォーム］
http://www.coach-kobe.com/mobile_form.htm

尚、開催2日前以降のお申し込みの場合、返信確認メールが遅れる場合がございます。
あしからずご了承下さい。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】　http://www.coach-kobe.com/

（9/11）第７４回神戸チャプター例会［報告］

【日時】

２０１１年９月１２日（日）　１３：１５～１６：４０

【参加者】

２０名

【プログラム】

１．会話力向上委員会　第３回　テーマ 『聴く価値とその効果』
２．コーチング体験

【内容】
１．会話力向上委員会　第３回
　　『聴く価値とその効果』講師　安田　明久氏

会話力向上委員会と題したコーチングの基本スキル「聴く」に関する第３回目の講座でした。

今回が「聴く」の総集編ということで、”HOW”ではなく、”WHY”と”WHAT”に焦点をあてて学んでいきました。

私たちは、ついついテクニックに走りがちですが、今回は“なぜ”聴くことが必要なのか？“何のために”聴く必要があるのか？ということを様々な角度から学ぶとてもいい機会でした。
勉強家の安田コーチの幅広い視点からの情報提供や、それを落とし込むためのワークなど、あっという間に時間が過ぎていきました。

２．コーチング体験

初めての参加者向けに、コーチによるONE ON　ONEの10分間コーチングセッションを体験しました。

【参加者の声】

・安田コーチのHOWではなく、WHATに焦点をあてたお話は、とても興味がもてます。アセスメントも自分を見るきっかけになりました。
・こちらから訴えかえるというのではなく、相手の言葉を引き出し相手自身に整理を促すというのがとても効力があるということが理解できました。
・安田さんの手作りのワークショップという感じでよかったです。コーチングとは？コミュニケーションとは？といった基本的なレベルを時間があればもっと掘り下げたかったですね。
・今回の勉強会で聴くことの大切さを実感しました。もっともっとコーチングについて学んでみたいと思いました。
・話しをきくということの難しさを学びました。相手を否定して下さいというワークは自分にとって勉強になりました。まず、否定とはどのようなことなのか？肯定ということをどのようなことなのかを身につけたいです。

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（8/27～28）関西・中部合同合宿（コーチング林間学校）［報告］

　

　

【日程】
２０１１年８月２７日（土）～２８日（日）

【参加者】
２３名（神戸チャプター参加者１０名）

【スケジュール】
＜２７日＞
13：00　「代表あいさつ　メンバー自己紹介」
14：00　「プロジェクトアドベンチャー」…大阪チャプター
17：00　自由時間　温泉タイム
18：30　夕食＆懇親会（フォークダンス･ゲーム等）
21：00　三次会
＜２８日＞
9：00　 「インナーテニスオンコート」…東海チャプター
11：30　　温泉タイム・昼食
13：00　 「ワールド・カフェ」…京都チャプター
　　　　　　　　　～やりたい体験、したい体験～
15：00　 コーチングロールプレイ…神戸チャプター
16：00　　合宿振り返り
17：00　　解散

【感想】（内容抜粋）
・インナーテニスの中で、大事な事、本質的な事はシンプルな意識づけで達成されると体験できた。
・「技術的な指導をせずとも、皆がそれなりにプレーできる」ことを体験し、改めて考えないで本能に任せる力、相手の力を信頼することが大切だと強く感じました。
・プロジェクト・アドベンチャーは信頼を築くチームビルディングに良いことが分かります。「まだチームになっていない」の言葉が印象的でした。フォールダウンでチームの信頼、ジャンプでチームの信頼が分かります。築けます。
・楽しく学びが沢山ありました。場所も最高でした。コーチング林間学校は素晴らしいプログラムでした！
・プログラムを色々考えて下さったお陰で、ひとつひとつ楽しく充実した時間を過ごすことができました。
・フォークダンス、ゲームなど、２日間全体、盛り上げるプログラムがぎっしりで、素晴らしい内容でした。

★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】　http://www.coach-kobe.com/

（9/11）第７４回神戸チャプター例会［案内］

□日時□

2011年 9月 11日（日） 13：15～16：30（受付13：00～）

□場所□
神戸市産業振興センター　906号室
（アクセス）
ＪＲ「神戸」駅より徒歩約5分
神戸高速鉄道「高速神戸」駅より徒歩約8分
市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅より徒歩約5分
（地図）http://www.kobe-ipc.or.jp/access/

□参加費□

会員：1,000円、一般：2,000円

□対象□

コーチングに興味のある方ならどなたでも

□定員□

25名（定員になり次第締め切ります）

□内容□
『会話力向上委員会　第3回「聴く」総集編
　～“聴く価値とその効果”～』　講師：安田明久 氏

・「聴く」って結局どういうこと？
・「聴く」こととモチベーションの関係
・ 上手に「聴く」ために必要なたった一つのこと

「聴く」を日常生活に活かす。

ワークを通じて「聴く」の本質を体得し、日常生活を豊かに
するために活用できるようになりましょう。

【講師プロフィール】
安田明久 氏
　コ・コ・たんでん代表
　人材育成コンサルタント
（財）生涯学習開発財団　認定コーチ
（株）コーチ・エィ　クラスコーチ

□申込み方法□

下記の申込フォームにてご入力の上、送信をお願い致します。
［ＰＣフォーム］
http://www.coach-kobe.com/form.htm
［携帯フォーム］
http://www.coach-kobe.com/mobile_form.htm

尚、開催2日前以降のお申し込みの場合、返信確認メールが遅れる場合がございます。
あしからずご了承下さい。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】　http://www.coach-kobe.com/

（8/14）第７３回神戸チャプター道場［報告］

【日時】

２０１１年８月１４日（日）　１０：００～１６：４５

【参加者】

２１名

【プログラム】

講師 筒井 昭仁 氏による
「個を超えた共感を生み出すプレイバックシアターの世界観」

【内容】

１．オープニング
非現実的日常的な空間作りということで、ニックネームによる自己紹介からはじまり、コーチングでいうアイスブレイクとして、身体を使っての楽しいゲームをいくつか行いました。

２．感情的共感
４人組になり、１人ずつが順番に感情の趣くまま身体を動かし、他の３人がそれを真似しながら互いの感情を共有していくという、とっても独創的な不思議な感覚を味わいました。

３．能動的プロセスとしての共感
参加者が４つのグループに分かれ、各グループ内においてテーマとなる共通点を３つ見つけ、他グループの前でそのテーマに基づいて演技をする。
他のグループ参加者は、そのパフォーマンスを見て、テーマ（共通点）を当てる。
表現力の難しさと逆に自由に表現することの楽しさを味わいました。

４．ストーリーの共感
４～５人組のグループワークと２人組でのワークを行いました。お盆にちなんだ想い出や自分が大切にしているものを相手に話し、そのストーリーをパフォーマンスするというもの…　難しかったですが、とっても感性が磨かれた感じです。

５．プレイバック体験
コンダクター、アクター、ミュージシャンからなる劇団によってパフォーマンスが行われました。観客の中の１人（テラー）が持っているストーリーをコンダクターが受け取り、そのコンダクターの指示で４人のアクターがミュージシャンの演奏の中、パフォーマンスを行うというもの。テラーのストーリを受け取り、それを表現する感性はスゴイの一言です。又、それを見た他観客の気持ち（感想）をもパフォーマンスで表現されていました。
とても独創的な世界を見せて頂きました。

６．クロージング
３人組になり、本日の感想や学びのシェアをしました。

【参加者の声】

・プレイバックシアター、すごい心をゆさぶられました。語りきれない気持ちがシアターを通して表現され、気持ちに素直になれ解放されました。今後もどんどん広がっていき、たくさんの人の気持ちが解放されるといいなぁと思いました。

・過去を振り返ることの大切さを痛感しました。今まで私は全然大切にしていませんでしたが、過去を大切にすることで未来へのステップが踏めるんだと思いました。仕事でも何か事業が終わるたびに感想会をしていました。私はその場をあまり大切に考えていませんでしたが、これからはもっと大切に一人一人の想いを受け止めていきたいです。

・たっぷりとプレイバックの良さを味わいました。テラーとして、父の話ができて嬉しかったです。自分の父への気持ちを語るために、お盆の最中、東京から来たのかもしれないなぁ…と思いました。ありがとうございました。

・主に未来を扱うコーチングと、主に過去を扱うプレイバックシアターの対比と共通点が見れました。違う世界に触れることは、リフレッシュにも新たな学びにもなりますネ。

★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】　http://www.coach-kobe.com/