（7/8）神戸チャプター７周年記念イベント［報告］

　

　

　

【日時】
２０１２年７月８日（日）１０：００～１６：３０

【参加者】
午前の部２６名
午後の部５０名

【プログラム】
午前の部　10：00～11：45（受付 9：30～）
　分科会A　講師：下山 ひろ子 氏
　分科会B　講師：四辻 誠一 氏

午後の部　13：30～16：30（受付13：00～）
　講師：山田 淳子 氏

【内容】（分科会Ａ）
『ビジネスコーチング最新事情』～組織にコーチングを定着させる～

ビジネスコーチは、相手の仕事に関することだけではなく、ファウンデーションやその人が抱えている問題、未来に向かって考えていること等「その人の全てのことを聞く」ということをしています。また、仕事の先輩として現場で経験したことをティーチングすることもコーチの役割。そこには「入社してきた人をその会社の文化に合わせて大切に育てていきたい」という企業の想いがあります。例えば機械化されたコールセンターでは、１人のコミュニケーターに求められるのは「人にしかできないこと」。要するに企業は「機械ではなく人にしかできないことを出来る社員」を求めています。では企業が求めるコーチングとは？それは、変化にとんだ環境でも主体的に物事を考え行動出来る社員の育成です。企業は成果を求めます。“何となくコーチング”ではなく、「何を持って成果とするか」をはっきさせる“ものさし”が必要です。ビジネスコーチは企業にコーチングを導入するための柱として「コーチングの構造」（＝①プレセッション②目標設定とエバリュエーション③コーチングを設計する④エバリュエーション）を取り入れ、それを丁寧に行えるようにすることがとても大切。企業からリピート依頼されるポイントもここにあります。企業（組織）にコーチングを導入して8年、経験に裏打ちされた他では聞くことのできない「組織コーチング導入の下山メソッド」満載、あっという間の1時間45分でした。

【参加者の声】（分科会Ａ）

・企業へのセミナー＆コーチングを提供することでヒントになる事がたくさんありました。ありがとうございます。
・組織にコーチングを導入するために、自分に必要なことが何かについて下山コーチのお話を伺いながら整理し気付くことが出来ました。貴重なお話をありがとうございました。
・極めて具体的なメソッドを分析し構築し工夫し準備しておくことが衝撃的でした。自身の研修やクライアント様とのかかわり方を再度検討し直そうと思いました。下山コーチの熱意や想いが大変伝わって参りました。ありがとうございました。

【内容】（分科会Ｂ）
『ゴールデンフロー』～誰でも効果的にコーチングができる～

ゴールデンフローとは、そもそも自分が求めているものがはっきりとつかめていないクライアントさんのために、「本当は自分はどうなりたいのか」「本当に欲しい結果はどういうものなのか」という、本質的な欲求を丁寧に引き出すために、あらかじめ用意された質問の意図に沿って、その意図にあう質問の言葉を自分で作り出していくフローでした。
四辻コーチはこの一連のコーチングを”幸せ型コーチング”と呼んでおり、実際に、現実のルールの中で現状と理想とのギャップを埋める行動を決定する”スポーツ型コーチング”の前段にしっかりと行うことの重要性を教えてくれました。また、エクササイズでは、クライアントさんの言っていることに引きづられないようにするため、テーマを聞かずにコーチングを進めることにチャレンジしました。コーチングフロー自体の力を改めて実感することが出来た時間でした。

【参加者の声】（分科会Ｂ）

・ゴールデンフローの質問項目は使うことができる、使い易いと感じました。さらに勉強したいと思います。ありがとうございました。
・ゴールデンフローの幸せ型について、新たな視点ができました。
・そもそも相手は自分が求めているものに気付いていないという心構えでこれから取りくんでいきたいと思います。

【内容】（午後の部）

『脳科学とコーチング』～コーチングと脳の関係～

人が幸せな時間を共有するためのコミュニケーションであるコーチングと、脳科学の関係を山田淳子コーチの幅広い知識、経験から学ぶことができました。
（１）脳の本能について　（２）個人に活かす脳科学　（３）組織に活かす脳科学　（４）男性脳と女性脳　の４つの切り口からお話しをいただき、何気なく行動していること、考えていることが脳の本能からだということに改めて気づく時間でした。脳機能を知る事で更に今後のコーチングに広がりを感じることができました。
たくさんの文献の中からコーチングに活用できる部分を抜粋し、わかりやすく解き明かして下さった山田コーチありがとうございました。

【参加者の声】（午後の部）

・脳科学とコーチングが人間学に結び付いていると感じました。
・部下指導の方法と脳の働きについての話が印象的でした。
・人と関わる仕事、コーチングや教育、子育てをする上で大切にしていることがやはり脳科学の上でも立証されていると知ることが出来て良かったです。意識して今後生活していきたいと思います。ありがとうございました。
・脳科学とコーチングが大きくリンクしていることを納得。・感情の鮮度を保つことの大切さを学べました。これは意外と難しい。・記憶することの”コツ”を知ることができました。ラッキー！な６５歳
・脳科学とコーチングが人間学に結び付いていると感じました。コーチング、人間学との関係が理解できました。自分自身を整えることを意識し、部下への接し方を変えてみたいと思います。

★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】　http://www.coach-kobe.com

（7/8）神戸チャプター７周年記念イベント［案内］

●神戸チャプター７周年記念イベントチラシ

http://www.coach-kobe.com/kobe_120708.pdf

●神戸チャプター７周年記念イベント申し込みフォーム
http://www.coach-kobe.com/7kinenevent.html

２００５年７月に産声を上げた日本コーチ協会 神戸チャプターは、“幸せの数を増やす”という理念のもと、皆様のお陰をもちまして７周年を迎えることができました。
７月８日の７周年記念イベントでは「自分スイッチ ＯＮ！」と題し、午前の部と午後の部に分け、参加型の講演を開催いたします。

□開催日□

2012年7月8日（日）

□場所□

神戸市産業振興センター
（アクセス）
ＪＲ「神戸」駅より徒歩約5分
神戸高速鉄道「高速神戸」駅より徒歩約8分
市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅より徒歩約5分
（地図）
http://www.kobe-ipc.or.jp/access/

□内容□

＜午前の部＞

10：00 ～ 11：45　（受付9：30～）

[対象］
コーチの方、コーチングを学んでいる方

（分科会Ａ）
「ビジネスコーチング最新事情」～組織にコーチングを定着させる～ （定員25名）
講師：下山ひろ子 氏（神戸チャプター代表）
（分科会Ｂ）
「ゴールデンフロー」～誰でも効果的なコーチングができる～ （定員25名）
講師： 四辻誠一 氏（神戸チャプター副代表）

＜午後の部＞

13：30 ～16：30　（受付13：00～）

［対象｝
一般の方

タイトル「脳科学とコーチング」～コーチングと脳の関係～ （定員100名）
講師： 山田淳子 氏 （株式会社　Atsuko Bounce（アツコバウンス）代表取締役）
（ホームページ）
http://www.atsuko-bounce.co.jp/index.html

□参加費□
午前のみ　　（チャプター会員） 2,000円　　　（非会員） 3,000円
午後のみ　　（チャプター会員） 3,000円　　　（非会員） 3,500円
全　　　日　　（チャプター会員） 5,000円　　　（非会員） 6,500円
学　　　生　　午前、午後ともチャプター会員料金

○案内チラシ（ＰＤＦ版）　※詳しくは こちら をご覧（ダウンロード）下さい。

http://www.coach-kobe.com/kobe_120708.pdf

□申込み方法□

下記の申込フォームにご入力の上、送信をお願い致します。

http://www.coach-kobe.com/7kinenevent.html

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】　http://www.coach-kobe.com

（6/10）第８３回神戸チャプター例会［報告］

【日時】

2012年6月10日（日）13：30～16：30

【参加者】

21名

【プログラム】

『基礎からはじめるコーチング講座　第5回 ～勇気を与える承認・行動を促進する提案～』

講師：水谷朋子氏

【内容】

今回はコーチングの３大スキルである「傾聴・承認・質問」の中の１つ、「承認」をメインに学びました。承認することで相手は自己肯定感が高まり、自分の思いや行動に自信がもてるようになる。私たちの関わり方が承認にあふれていると、周りの人はもっと何かしてみたくなり、コーチングの目的である行動促進へとつながっていく。理屈では分かっていても実際にやってみると悪戦苦闘。承認のメッセージを伝えようとして相手の話をさえぎってしまったり、相手の行動や状態をそのまま認めようとしても、お尻に自分の評価や解釈を付け加えてしまっったり、改めて実践することの難しさを感じた講座でした。はじめに水谷コーチが「コーチングは通信教育では習得できへん」と言っていましたが、本当にその通りだと納得させられました。

【参加者の声】
・「承認」というものがどういうものなのかが良く分かるプログラムだった。日ごろ承認されていないと感じることが多いが、実は私が承認できていないという証拠だなぁと気付いた。
・水谷コーチのユーモアある進行でとても楽しく学べました。"提案"の具体的な方法が分かりやすかったです。
・実践は難しかった。私は承認と賞賛が一緒になっている。これを改善していきたい。
・たくさんの承認を受けていたことに気がついた。自分が承認するのには観察が出来ていないと的外れになる。実践はやっぱり難しいです。

★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】　http://www.coach-kobe.com/

（6/10）第８３回神戸チャプター例会［案内］

□日時□
2012年6月10日（日）13：30～16：30（受付13：00～）

□場所□
神戸市産業振興センター　902.903号室
（アクセス）
ＪＲ「神戸」駅より徒歩約5分
神戸高速鉄道「高速神戸」駅より徒歩約8分
市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅より徒歩約5分
（地図）http://www.kobe-ipc.or.jp/access/

□参加費□
会員：2,000円、非会員：3,000円

□対象□
コーチの方、コーチングを学んでいる方、コーチングに興味のある方
どなたでもご参加いただけます。

□定員□
30名（定員になり次第締め切ります）

□内容□
『基礎からはじめるコーチング講座　第5回』
「コーチから伝える」～気づきをつくるフィードバック、勇気を与える承認。
講師：水谷朋子 氏（神戸チャプター幹事）

□申込み方法□

下記の申込フォームにてご入力の上、送信をお願い致します。

［ＰＣフォーム］　　http://www.coach-kobe.com/form.htm
［携帯フォーム］　http://www.coach-kobe.com/mobile_form.htm

又は、下記の申込フォームに入力の上、E-mail：info@coach-kobe.com 　まで送信をお願い致します。

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2012年6月10日（日） 神戸チャプター例会　参加申込
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お名前:　　
ふりがな：　　
E-mail:　　
コーチング学習歴：
会員・非会員：
連絡先番号：
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　
※件名は「神戸チャプター例会」とご記入下さい。

尚、開催2日前以降のお申し込みの場合、返信確認メールが遅れる場合がございます。
あしからずご了承下さい。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

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≪今後の予定≫

●神戸チャプター　７周年記念イベント

□日時□

2012年 7月 8日（日） 10:00～16:30

□場所□

神戸市産業振興センター
（アクセス）
ＪＲ「神戸」駅より徒歩約5分
神戸高速鉄道「高速神戸」駅より徒歩約8分
市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅より徒歩約5分
（地図）http://www.kobe-ipc.or.jp/access/

□参加費□
午前のみ （チャプター会員） 2,000円　（非会員） 3,000円
午後のみ （チャプター会員） 3,000円　（非会員） 3,500円
全　　日 　（チャプター会員） 5,000円　（非会員） 6,500円
学　　生 　 午前午後とも会員料金（学生証を提示）

□内容□
＜午前の部＞　10：00 ～ 11：45　（受付9：30～）
［対象］コーチの方、コーチングを学んでいる方

分科会Ａ
「ビジネスコーチング最新事情」～組織にコーチングを定着させる～ （定員25名）
講師：下山ひろ子 氏（神戸チャプター代表）

分科会Ｂ
「ゴールデンフロー」～誰でも効果的なコーチングができる～ （定員25名）
講師： 四辻誠一 氏（神戸チャプター副代表）

＜午後の部＞　13：30 ～16：30　（受付13：00～）
［対象］一般の方

タイトル「脳科学とコーチング」～コーチングと脳の関係～ （定員100名）

講師： 山田淳子 氏 （株式会社　Atsuko Bounce（アツコバウンス）代表取締役）
http://www.atsuko-bounce.co.jp/index.html

□申込み開始□　2012年5月20日～

http://www.coach-kobe.com/7kinenevent.html

※神戸チャプターの勉強会は、原則　毎月第２日曜日の午後実施しています。

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（5/13）第８２回神戸チャプター勉強会（例会・道場ダブル開催）［報告］

【日時】　２０１２年５月１３日（日）　１３：３０～１６：３０

≪例会≫

【参加者】
１８名

【プログラム】
『基礎から始めるコーチング講座　第4回　～コーチングフロー～』　講師：山田正和氏

【内容】
基礎から始めるコーチング講座、第４回目となる今回はコーチングフローについて学びました。はじめに山田コーチより、予めコーチングフローに沿った質問を見せられ、「どんなテーマであっても、相手がどう答えても、このまま質問してみて」と言われた時は、本当にこんなことでうまくいくのかなと思っていたのですが、やってみると、テーマはバラバラなのに参加者それぞれが効果を体験し、コーチングフロー自体が持つ力を実感しました。また、”目的・目標・ゴール”の関係性をみんなで考えることにより、具体的行動計画をどう扱えばうまくいくかを、より深く理解することが出来ました。

【参加者の声】
・普段のコミュニケーションの量と質を積むトレーニングが大事だなと思いました。
・コーチングフローの説明のみならず、それぞれのステップの意味、そしてそれを体験できたのが良かったです！
・明日から使います。試します！
・フローに沿ってセッションすることにより現状が把握でき、こんなことを思っていたんだという思いが次々出てきて、色々考えが整理できました。ありがとうございました。

≪道場≫

【参加者】
６名

【プログラム】
『コーチのコアコンピタンシー第2回』　講師：下山ひろ子氏、二本松千恵氏

【内容】

コーチのコアコンピタンシー第2回として、「クライアントと親密な信頼関係を築いている」をテーマに扱い、前半は、コアコンピタンシーの各項目について、参加者の具体的な体験談を交えながら進めました。それぞれの事例を共有することで、より分かり易く理解を深めることができました。コーチがクライアントと信頼関係を構築することは前提として、更に親密な関係として関わっていくというところにコーチのあり方を学ぶことができました。後半は、コンピテンシーを意識しながらロールプレイで実践し、参加者それぞれに新たな気付きを得ることができました。

【参加者の声】
・チェック項目を意識してロープレに当たることで、日頃気づかないであろう相手の状態をキャッチできるので、次回までにはこのチェックリストを使ってセッションを進めていきたいと思います。
・経験豊富なメンバーと少人数で取り組めたので、文字どおり内容が深い勉強になる時間だった。
・ポイントと行動の紐付けというのがすごく効果的で理解を深めながらのトレーニングになって良かった。
・コンピテンシーという奥の深いテーマを扱っていますが、実際のロールプレイを通して自分を振り返ることで、より納得することができました。質の高い環境で学べる「道場」の大切さ＆有難さを実感しています。

★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】　http://www.coach-kobe.com