（11/9）第111回神戸チャプター例会［報告］
【日時】
2014年11月9日（日） 13：30～16：50
【参加者】
12名
【プログラム】
『ザ・コミュニケーション力 第7回 ファウンデーションプログラム』
～自己基盤をガッチリ固める～
講師：二本松千恵氏
【内容】
前半は ファンデーションプログラムの要素とは何か？また そのバランスがとれていることについてディスカッションし、二本松コーチのレクチャーで学びを深めました。その後、実際にアセスメントとすることで、参加者自身のファンデーションの現状を確認しました。そして、そのアセスメントの結果を使ってのコーチングエクササイズを実施して、各自がファンデーションの理解を深めると共にコーチングする、コーチングを受けるという体験をとうしてコーチングの理解をふかめました。
【参加者の声】
・未完了のことを上げてみると本当に自分のやる気次第だと気づいた。
・部屋の片付け⇒棚を処分を今月中に確実に実施する。未完了の内１２月まで３月までの仕分け通りにしっかり実施する。
・身も回りが整ってないこと。自分との約束が守れてないことにきがつきました。
・週の生活サイクルの見直しをします。
・部屋の整理をします。
・未完了リストをペアーでやっることは、とってもよっかた。自分の中で思っていても人に聞いてもらうことで気づきができる。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com
（11/9）第111回神戸チャプター勉強会（例会）［案内］
■日時■
2014年11月9日（日） 13:30～16:30 （受付13：00～）
■場所■
神戸市産業振興センター 902室
（アクセス）
ＪＲ「神戸」駅より徒歩約5分
神戸高速鉄道「高速神戸」駅より徒歩約8分
市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅より徒歩約5分
（地図）http://www.kobe-ipc.or.jp/access/
■参加費■
会員：2,000円、非会員：3,000円
■対象■
コーチの方、コーチングを学んでいる方、コーチングに興味のある方
どなたでもご参加いただけます。
■定員■
30名（定員になり次第締め切ります）
■内容■
『ザ・コミュニケーション力 第7回』
「ファウンデーションプログラム」 ～自己基盤をガッチリ固める～
■講師■
二本松千恵氏（神戸チャプター幹事）
■申込方法■
下記の申込フォームにてご入力の上、送信をお願い致します。
［申込フォーム］ https://ssl.form-mailer.jp/fms/58553251146657
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com
（10/12）第110回神戸チャプター例会［報告］
【日時】
2014年10月12日（日）13：30～16：50
【参加者】
15名
【プログラム】
『ザ・コミュニケーション力 第6回 リクエスト・フィードバック』
～行動を加速させるために視点を変える～
講師 中祖一郎氏
【内容】
前半は 相手の行動を促す手法「指示・命令」「提案」「リクエスト」に焦点をあて、参加者全員でその違いについてディスカッションし中祖コーチのレクチャーで学びを深めました。そして「フィードバック」の理解には参加者の方を交えてデモンストレーションを行いました。「目隠ししたまま３ｍ先の箱にピンポン玉を入れる」ことにチャレンジ。「入らなかった時の状態」がどうなっていたかを記述的に伝える（フィードバックする）ことで次に投げる時の修正が具体的にイメージしやすくなります。例えば、「今（投げた）のは15cm奥でした」という具合。2投目は見事に入りました！フィードバックはアドバイス、評価、忠告ではなくありのままを伝えること。あとは相手が自身で考えだします。大切なことは、フィードバックの内容が相手のテーマに向かうためのものであること。後半では、参加者全員コーチングエクササイズを通してフィードバックに挑戦していただきました。中祖コーチの多彩なメニューに参加者の皆さんは最初から最後まで盛り上がっていました。
【参加者の声】
・フィードバックを改めて勉強し直して、数値化して伝えるフィードバックを自分はしていなかったが大切だと感じました。
・フィードバックは当てる必要はない」というのは、興味深かったしいいヒントを頂きました。講師のキャラクターもそれぞれで、それも面白いですね。今日は中祖さんのキャラで多岐に渡った感じがあり、わりとリラックスして楽しめました。「コーチングってあまり意識しないでいいですよ」と言われたのはプレッシャーがとれてとてもよかったと思います。
・提案、指示、リクエストの狙いや違いがよくわかりました。実際にフィードバックをやってみて、その難しさ、効果が実感できました。
・フィードバックを「クライアントが具体的に理解できる」ものにすることが大事なことを実感できました。又、リクエストをやってみて、イメージが湧きました。
・事実のフィードバックというのはなかなか出来ないので仕組みを学ぶことができたのはよかったと思います。
・提案、リクエストですよと前もって伝える事の必要性、抽象的な言葉では相手に明確に伝わらないことが分かりました。明確に伝えます。フィードバックは相手に気づいてもらうことの大切さが分かりました。
・フィードバックの大切さを学んだ。
・クライアントのためのフィードバック、愛のあるフィードバックが出来るようになりたいです。
・フィードバックのコツを得たので、普段のコミュニケーションでも拾ってもらえるように持っていきたいです。
・フィードバックはコーチングでは難しいと感じているので、提案とリクエストの違いを意識しての「枠を出してもらう」為にリクエストを積極的に使いたいと思います。「客観的事実」を多用したい（感情表現（主観的表現）をしがちなので）
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（10/12）第110回神戸チャプター勉強会（例会）［案内］
■日時■
2014年10月12日（日） 13:30～16:30 （受付13：00～）
■場所■
神戸市産業振興センター 902室
（アクセス）
ＪＲ「神戸」駅より徒歩約5分
神戸高速鉄道「高速神戸」駅より徒歩約8分
市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅より徒歩約5分
（地図）http://www.kobe-ipc.or.jp/access/
■参加費■
会員：2,000円、非会員：3,000円
■対象■
コーチの方、コーチングを学んでいる方、コーチングに興味のある方
どなたでもご参加いただけます。
■定員■
30名（定員になり次第締め切ります）
■内容■
『ザ・コミュニケーション力 第6回』
「提案・リクエスト・フィードバック」 ～行動を加速させるために視点を変える～
■講師■
中祖一郎氏（神戸チャプター幹事）
■申込方法■
下記の申込フォームにてご入力の上、送信をお願い致します。
［申込フォーム］ https://ssl.form-mailer.jp/fms/58553251146657
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
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（9/14）第109回神戸チャプター勉強会（例会・道場ダブル開催）［報告］
【日時】
2014年9月14日（日） 13：30～16：50
《例会》
【参加者】
12名
【プログラム】
『ザ・コミュニケーション力 第5回』
「効果的な質問」～行動を起こす『問い」とは～
講師：堀 弘幸氏
【内容】
効果的な質問とは、何か？
日ごろ私たちは、自分のために質問を投げかけている。
○○はいつできますか？ ○○をしてもいいですか？
コーチが使う質問は、相手の行動変容を起こさせるために投げかけられるもの。
そのことを理解する為のワークと人が行動を起こすために必要なプロセス 安心・安全⇒信頼⇒行動 これらを促す為の質問を学びました。
また 実践的な質問力を付ける為に！！４つの軸を中心に質問のバリエーションを広げる練習をしました。
【参加者の声】
・今まで習って来たことの棚卸ができました。
・質問をするときに 自分の意見を重視せず、うまく軸を使って質問をたくさんしてみたいと思います。
・クライアントの行動変容をにつながる、ハッとさせる効果的な質問の重要性を再認識しました。
《道場》
【参加者】
4名
【プログラム】
『コーチのコアコンピテンシー 第10回』 ～行動状況を管理し責任を明確にしている～
講師：下山ひろ子氏 二本松千恵氏
【内容】
コアコンピテンシーを学ぶ最終回。
クラインとの行動状況を管理し、責任を明確にすることの重要性について、参加者全員でそれぞれの経験をシェアしたり、具体的な事例を用いて意見交換を行いました。また、ロールプレイではクライアントを成長させるためのアプローチを実践し、改めて行動に落とし込むことの重要性を体験しました。
【参加者の声】
・自己責任が有効であるクライアントと、そうでないクライアントに対して取り組み方を変えていく必要があることを、多くの事例から学ぶことができました。
・最終的には行動の変容が大きな課題であり「行動」にフォーカスしたセッションが重要であることを再確認できた。
・「自己責任」と素直に感じてもらうために「自分事」として取り組んでもらわないといけない。「自分事」とするためには”語らせない”といけない。語らすためには傾聴はもちろん質問力を鍛えることを意識すべきだと感じた。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com/