（2/13）第188回神戸チャプターzoom勉強会（例会）［報告］
【日時】
2022年2月13日（日）10：00～12：00
【参加者】
13名
【プログラム】
『進化系コーチング講座』
鈴木義幸氏著「新 コーチングが人を活かす」を読み解く
「コーチングがチームを変える」
～対話でチームに変革が起きるってどういうこと？～
講師 堀 弘幸氏
【内容】
「対話って何だろう？」という冒頭に堀コーチからの問いかけからスタートした勉強会。
堀コーチから、コーチングがチームを変える具体的な事例をふんだんに紹介いただきながら勉強会が進んでいきました。また日々の社会的なニュース、企業の不祥事、スポーツ選手の現役時代の苦悩などから、なぜ会社やグループがチームとして機能していないのか？という視点を持ちながら、「新・コーチングが人を活かす」の内容と合わせて学んでいきました。
少年野球チームの監督の経験や実際の職場でのリアルなチーム作りのお話しは、チーム作りにコーチングのアプローチは欠かせないものであることを再認識させてくれました。
堀コーチ、学び多い時間をありがとうございました。
【参加者の声】
・堀さんご自身の実体験にもとづく考察に、大いに感じるとことがありました。また、自ら考察を深められつつも、本筋はテキスト（新・コーチングの基本）から外れることのない研修シナリオづくりは、大いに参考になるところがありました。（考察を深められると持論に走られる方が、ままあります。）
・チームや組織に対話を引き起こす7つのポイントが分かりやすく、堀さんの体験談もありイメージしやすかったです。
・違いを愛するには、一人一人が多様性を学び、心の基盤を整えるところから始める必要があると思っていましたが、対話から多様性を感じて受け入れていくやり方もあるのだと新しい視点が手に入り、とても参考になりました。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com
★（LINE公式ページ）https://lin.ee/72uFawW
（2/13）第188回神戸チャプターzoom勉強会（例会）［案内］
■日時■
2022年2月13日（日） 10:00～12:00（受付：9時40分～）
■申込締切■
2022年2月10日（木）
■参加費■
会員／非会員共に 2,000円（振込）
※振込先は申込者にお知らせ
※申込み＆入金完了後、前日にzoomアクセスキーをメールにて送付します
■対象■
コーチの方、コーチングを学んでいる方、コーチングに興味のある方
どなたでもご参加いただけます。
■内容■
「コーチングがチームを変える」
～対話でチームに変革が起きるってどういうこと？～
結果を出すチームとそうでないチーム
頑張りきれるチームとへこたれるチーム
本物のチームとなんちゃってチーム
これって、いったい何が違うのでしょうか？
今回の学びのキーワードは「問い」と「対話」です。
チームへの変革の風は、ほんの少しの行動から吹いてきます！
仕事現場やスポーツチームで、コーチングを取り入れたことにより”変革”が起きた事例等を交えながら、学びを深めていただきます。
「チーム・組織に対話を引き起こす」方法を手に入れてください。
■講師■
堀 弘幸（ほり ひろゆき）氏
神戸チャプター幹事
（一財）生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ
■申込方法■
下記の申込フォームにてご入力の上、送信をお願い致します。
［申込フォーム］https://ssl.form-mailer.jp/fms/b5407302705168
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染防止には、引き続きご留意くださいますよう宜しくお願い申し上げます。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
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★（LINE公式ページ）https://lin.ee/72uFawW
（1/9）第187回神戸チャプターzoom勉強会（例会）［報告］
【日時】
2022年1月9日（日）10：00～12：00
【参加者】
10名
【プログラム】
「トラ（イ）年だよ！ ２０２２」
講師 二本松 千恵氏
【内容】
神戸チャプター創立以来、毎年実施している二本松千恵氏の恒例のコーチングロールプレイ大会。
寅年にちなんだコンテンツで、コーチングをしながら2022年にトライしたいこと、トライに活かせる資源、勇気をもってチャレンジすること、そして、最後に具体的な一歩を明確にしていきました。
まずは、虎の巻（１）として目標設定、虎の巻（２）で今日のゴール設定と虎の子＜大切にして手放さないもの、秘蔵の品＞、虎の巻（３）選択肢をつくる、虎の巻（４）行動計画。というように、４つの段階をしっかりコーチングで深めていくことで、2022年の目標がすっきり明確になりました。
二本松コーチのファシリーテートは、とてもわかりやすく、虎にちなんだネーミングで楽しくワークを進めていくことができました。また、毎年、具体的な一歩を踏み出すためのワークシートが斬新で楽しく、二時間があっという間に過ぎ、明日から始めようという意欲に満ち溢れた時間になりました。
二本松コーチ、今年もありがとうございました。そして、この時間が神戸チャプターの新年の幕開けです。2022年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
【参加者の声】
・二本松コーチのファシリテーションは、毎回こちらの予想を遙かに超えた練りに練られた構成で、学びや気づきが沢山あります。今年は既に目標を立てていましたが、明確に行動まで落とし込め、またセッションにおいて新しい視点を見つけることができました。
・自分の目標について4つのコーチングを受け、より具体的に固まりました。また幹事の方からの貴重なコーチングもコーチングを学ぶものとしてすごく勉強になりました。ありがとうございます
・ぼんやりと頭の中で考えていた目標が、コーチングを受けることでより鮮明に具体的になりました。誰かに話し、それを広げ、選択肢を増やし、始めの第一歩を誰かに話す。コーチングはそういう意味ではとても機能しました。そして、二本松コーチの斬新でユニークな進め方でとても楽しい時間になりました。
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★（LINE公式ページ）https://lin.ee/72uFawW
（1/9）第187回神戸チャプターzoom勉強会（例会）［案内］
■日時■
2022年1月9日（日） 10:00～12:00（受付：9時40分～）
■申込締切■
2022年1月6日（木）
■参加費■
会員／非会員共に 2,000円（振込）
※振込先は申込者にお知らせ
※申込み＆入金完了後、前日にzoomアクセスキーをメールにて送付します
■対象■
コーチの方、コーチングを学んでいる方、コーチングに興味のある方
どなたでもご参加いただけます。
■内容■
「トラ（イ）年だよ！ ２０２２」
神戸チャプター創立以来毎年実施しています。恒例のコーチングロールプレイ大会。
寅年にちなんだコンテンツで、コーチングをしながら2022年にトライしたいこと、具体的な一歩を明確にしましょう。
毎年、具体的な一歩を踏み出すためのワークシートが斬新で、楽しく二時間があっという間に過ぎ、明日から始めようという意欲に満ち溢れます。
この時間が神戸チャプターの新年の幕開けです。
何から始めようか！いや、何をしていけばいいのか？その解決の糸口が手に入ります。
■講師■
二本松 千恵（にほんまつ ちえ）氏
国際コーチング連盟（ICF）プロフェッショナルコーチ
■申込方法■
下記の申込フォームにてご入力の上、送信をお願い致します。
［申込フォーム］https://ssl.form-mailer.jp/fms/b8cfbc66646101
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染防止には、引き続きご留意くださいますよう宜しくお願い申し上げます。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com
（12/12）第186回神戸チャプターzoom勉強会（例会）［報告］
【日時】
2021年12月12日（日）10：00～12：00
【参加者】
10名
【プログラム】
『進化系コーチング講座』
「コーチとしてのスキルアップ」
～コーチングの達人に向けてさらに飛躍していくための新たな選択肢～
講師 下山 ひろ子氏
【内容】
全てをオンラインで実施してきた2021年神戸チャプターの例会。12月もそんな年の計に相応しくオンラインで締めくくりました。
コーチングは時代とともに進化を続けています。今年度は、「コーチングが人を活かす（コーチエイ社長鈴木義幸著）」の20年ぶりの改訂版を題材に、「進化系コーチング講座」として学びを新たにしています！
今回のテーマは「コーチとしてのスキルアップ」、～コーチングの達人に向けてさらに飛躍をするための新たな視点が増える～をゴールにして学びました。講師は神戸チャプター代表下山ひろ子コーチです。
「コーチングの達人とは？」、いきなり下山コーチから参加者に向けての難問提示？！と思いきや、出るわ出るわ達人像！！（笑）。下山コーチからの分かりやすい理論説明や事例紹介後に参加者同士でディスカッション。「コーチの在り方が問われると思った」「飛躍するための新たな解釈が増えた」「体現できるまで質問を繰り返すことが必要」等々、貴重な気づきと来年に向けての新たな視点が生まれていました。
参加者の皆さん、今年もありがとうございました！そして来年の更なる飛躍をお祈りしています！
【参加者の声】
・メタ・コミュニケーションを「話題にする」という気づきを頂きました。また、「コーチとしてのあり方」も大いに刺激になりました。特に「学び続ける」を来年は実践したいと思います。
・久々に自分が学ぶコーチングの時間が持てて、色々気づきがあり良かったです。１年の振返りと来年のビジョンも確認できてよかったです。在り方が大切なのは、会社も同じですね。色々な事が揺らいでいる今こそ、あり方が大切だと実感しました。来年も、日々学びながら、自信を持って、誠実に、世の為、人の為、ハッピーねずみ講拡げていきたいと思います！ありがとうございました！
・ディスカッションとシェアが効果的に取り入れていたため、新たな視点（解釈）が生まれました。
・コーチとしてのあり方を日常生活で常に意識することは大変ですが、無意識に行動できるよう意識し、進化し続けることが大切であり、そうすることで自分が理想とするコーチになれると思いました。
★幸せの数をふやす。【日本コーチ協会神戸チャプター】 http://www.coach-kobe.com