昨年の8月から
職業訓練校の受講生の
キャリアコンサルティングをしています。
まだ、月1回でボチボチです。
午前・午後3名づつ
1時間の休憩をはさんで
面接をして
簡単な記録を書きます。
慣れないこともあり
ホット気を抜く時間もなく
集中して仕事をしています。
1日終わると
ちょっと疲れますが
労働相談の仕事の時と違って
ちょっとだけポカポカと
こころが暖かい感じがーーーーーーーー
![!?](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/094.png)
キャリコンの仕事で
こころがポカポカするのはなぜだろう
キャリコンの仕事も
「困ったこと」の相談です。
・自己PRがしっかり書けません。
・志望動機が、条件だけになってしまうけど
どうしたらいいですか?
・応募書類が通りません。
いろいろ思いめぐらせていて
浮かんできたのは
キャリアコンサルティングでは
問題を解決するために
・どのような理由でこの訓練を受けようと思ったの?
・そんなに長くその仕事を続けられたのは、なぜなの?
・どのようなことを大切にしながら、その仕事をしてきたの?
・応募理由が条件だけになるのは、どのような理由からなの?
目の前の受講生の一人ひとりの人が
大切にしていることについて
問いかけて話してもらうのが
キャリコンの仕事です。
たくさんの人の
それぞれのゆたかな物語を
聞かせていただく時間です。
ご自分の経験をなかなか
言葉にできない方もいらっしゃいますが
目の前のその人の
今までの歩みを見ていると
そこに「光っているもの」があることを信じることができます。
ナラティブ・セラピーは
「問題にまみれた」ドミナント・ストーリーから
「語られなかった」部分をつないで
オルタナティヴ(もう一つの新しい)ストーリーを
語って、作り上げていくセラピーです。
これって、
ナラティヴ・セラピーにつながることが
あるのかもしれないと
ちょっと一人でうれしくなりました
最後まで読んでいただきまして、ありがとうございます。
立ち止まって、自分の内面に向き合って、
気持ちや考えを言葉にしてみませんか?
言葉にするだけでもスッキリするかもしれません。
あるいは、あなたが困っている問題を異なった視点から観ることができるようになるかもしれません。
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