【復習ブログ】2021☆基本書フレームワーク講座 商法第4・5・6回(権限分配の「視点」) | リーダーズ式 合格コーチ 2026

リーダーズ式 合格コーチ 2026

「アタマ」と「こころ」を元気にする経営を科学する!リーダーズ総合事務所・リーダーズ総合研究所代表(中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士・産業カウンセラー・キャリアカウンセラー・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種・FP)コンセプトは人と人の「つながり」

 

 

人気blogランキングへ  ← ポチッと1回クリックをお願いします。

 

1 フォロー講義

 

会社法は、民法と異なりイメージしずらい科目ですが、実際は、「会社法」ではなく、「株式会社」(経

営)というものがイメージできないのではないかと思います。 

 

講義の中でお話ししたように、会社法では、株式会社は、①公開・非公開、②大会社・大会社以外

のマトリクスで計4つに分類されます。 

 

このうち、日本で圧倒的に数が多いのは、非公開会社(譲渡制限会社)会社、かつ、大会社以外の

会社≒中小企業です。 

 

行政書士にとっての対象顧客には、大きく、BtoBと、BtoCがあります。 

 

BtoCは、競合も多く、集客も難しいため、通常、バリバリ派の方は、BtoBで開業される方が多いの

ではないかいと思います。 

 

BtoBで開業する場合、顧客は、中小企業が中心になります。 

 

中小企業の場合、ヒト・モノ・カネのすべての面で、大企業とは異なる様々な問題点を抱えています。

 

中小企業の抱えている問題点とは何のか? 

そのような問題点がどうして発生するのか? 

その問題点に対してどのような解決策があるのか? 

 

行政書士にとっては、自分の「強み」を発揮したり、構築することのできる大きな「ヒント」が眠ってい

かもしれません。 

 

解決策=コンサルティングです。 

 

既存のアプローチではなく、「視点」を変えた新しいアプローチが、これからの士業には必要になっ

てくるのではないかと思っています。 

 

付加価値の創造=差別化 

 

合格後、開業予定の方は、今のうちから、中小企業の抱える問題点について、コンサルティングと

いう「視点」から考えてみるのもいいかもしれません・・・ 

 

その際に、ひとつのヒントになるのが、中小企業白書です。 

 

『中小企業白書2021』

    ↓ 

https://bit.ly/2P2BNJt

 

2 復習のポイント 

 

① 設立(2) 

 

まずは、基礎から学べる会社法p35以下、総整理ノートp9以下で、変態設立事項について、それ

ぞれの意味と内容をもう一度確認しておいてください。 

 

現物出資と財産引受の大きな違いは何なのか? 

 

知識を整理するときは、細かい「葉」の知識のままで整理するのではなく、目次や標題(タイトル)を

使って、常に「森」の視点から整理していくと、汎用性が高い知識になっていきます。 

 

森から木、木から枝、枝から葉へ☆ 

 

商法だけでなく、全科目、この方法で学習していくと、時間のない社会人の方でも、短期間で効率

的に学習を進めていくことができると思います。 

 

次に、基礎から学べる会社法p49、総整理ノートp21以下、パワーポイント(設立⑤)で、設立無効

の訴えについて、要件と効果の視点から、知識を整理しておいてください。 

 

会社の組織に関する訴えについては、最終的には、総整理ノートp22の図表で、知識を整理してお

いてください。 

 

また、基礎から学べる会社法p52、総整理ノートp19以下で、発起人等の責任について、大きく3つ

に分けて、知識を整理しておいてください。 

 

知識を整理するときには、いきなり細かい知識をアタマに入れるのではなく、まずは、大きな項目を

意識しながら、アタマの中にフレームワークを作っていくことが重要です。 

 

森から木、木から枝、枝から葉へ 

 

発起人等が負う損害賠償責任については、①会社に対する責任と、②第三者に対する責任があり

ます。 

 

この点は、役員等が負う責任と共通していますので、次回以降学習する役員等の責任とリンクしな

がら、知識を整理してみてください。 

 

会社法の学習をする際には、

 

制度と制度をヨコに比較すると、効率的に学習することができるテーマが数多くあります。 

 

重要なテーマについては、総整理ノートに図表を入れてありますので、比較の「視点」から、知識を

整理してみてください。 

 

この比較の視点から、会社法を6時間で一気に集約してしまうのが、夏期特訓で実施する商法・会社

法☆制度と制度の比較フレームワーク15です。

 

夏期特訓☆6時間で完成!特別セミナーの詳細

 

今年のテーマは、

今年こそ!商法を得点源に!です。

 

≪夏期特訓☆6時間で完成!特別セミナー≫  

 

➁商法・会社法☆制度と制度の比較フレームワーク15

~今年こそ!商法を得点源に!~

 

担当:竹内千佳講師

 

商法・会社法は、

 

発起設立と募集設立、公開会社と非公開会社、取締役会設置会社と取締役会非設置会社など、

制度と制度を比較しながら知識を整理しておくと、本試験でも役立つことが多い科目です。

 

そこで、本講義では、

 

今年の本試験に出題が予想される15のテーマについて、制度と制度の比較の視点から、スピー

ディーにかつ実践的に、商法・会社法の知識を整理・集約していきます。

 

この講座を受講することで、是非、商法・会社法を得点源にしてみてください。

 

≪使用教材≫

・商法☆制度と制度の比較フレームワーク15レジュメ(無料配布)

・パワーポイントスライド集(無料配布)

・六法(各自持参)

 

最後に、パーフェクト過去問集の問題3~14を素材にして、講義中にお話した過去問分析も参考に

しながら、皆さんなりに、設立という「テーマ」の「出題のツボ」を抽出してみてください。 

 

 

この12問をグルーピングして「分析」してみると、設立という「テーマ」から、どういう「内容」の知識が

共通して問われているのかがよくわかると思います。 

 

問題作成者の「視点」 

 

本試験で何回も問われているような、出題者側が重要と思っている知識については、総整理ノート

にフィードバックして、知識を整理してみてください。 

 

このグルーピングして、共通項を抽出していく作業を、肢別ドリルを使って、6時間で一気にやって

しまうのが、夏期特訓で実施する会社法☆解法ナビゲーション講座です。

 

夏期特訓☆6時間で完成!特別セミナーの詳細

 

≪夏期特訓☆6時間で完成!特別セミナー≫   

 

①会社法☆解法ナビゲーション講座

 ~今年こそ!商法を得点源に!~ 

 

担当:山田斉明講師

 

商法は、毎年5問出題されますが、例年、出口調査の得点率は、40%前後で、他の科目に比べ

ると極点に低くなっています。

 

しかし、問題レベルは、

 

数年前から得点しやすい基本的な問題が多くなっていますので、行政法や民法の択一式で、さら

なる得点を上積みしていくよりも、商法で得点していった方が、費用対効果が高いのも事実です。

 

そこで、本講座では、

 

過去問のストックが少ない行政書士試験の過去問の他に、司法試験・予備試験・司法書士試験

の過去問も使いながら、アウトプット→インプット同時並行の実践型講義で、会社法で頻出してい

る、①出題パターンと、②解法パターンを伝授していきますので、是非、商法を得点源にしてみて

ください。

 

会社法☆解法ナビゲーション講座は、

民・行☆解法ナビゲーション講座の姉妹版になります。

 

なお、商法総則・商行為については、

 

商法総則・商行為☆解法ナビゲーション講座(2時間)を、無料公開講座として、web配信いたし

ます。

 

≪使用教材≫

・会社法☆解法ナビゲーションレジュメ

・会社法☆前提知識集

・パワーポイントスライド集

・六法(各自持参)

 

夏期特訓☆6時間で完成!特別セミナーの詳細

 

② 株式(1) 

 

まずは、基礎から学べる会社法p55以下、総整理ノートp24以下、パワーポイント(株式①)で、株主

の権利について、全体構造を掴みながら、きちんと類型化できるようにしておいてください。 

 

行政書士試験の過去問を分析してみると、 

 

①株式買取請求権(平成19年度) 

②株主等の閲覧権(平成20年度) 

③株主の行使しうる権利(平成22年度、24年度、令和元年)など、 

 

株主の権利についての問題が頻出していることがよくわかります。 

 

法律の勉強は、会社法に限らず、制度と制度をクロスリファレンスしながら、立体的に学習していく

ことが大切です。 

 

次に、基礎から学べる会社法p57、総整理ノート26以下で、株主平等の原則について、基本的な事

項を整理しておいてください。 

 

最後に、基礎から学べる会社法p59、総整理ノートp28以下で、株式の内容と種類について、どのよ

うな内容の株式があるのか、項目をきちんとアタマに入れておいてください。 

 

講義中にご紹介した、トヨタ自動車のAA種類株式のように、種類株式の発行については、会社側

の資金調達・株主政策と株主側の投資目的に応じた多様なニーズが見えてこないと、内容につい

ては、理解しずらい分野ではないかと思います。 

 

③ 株式(2) 

 

まずは、基礎から学べる会社法p74、パワーポイント(株式⑤⑥)で、株式譲渡自由の原則について、

株式会社の特質から、きちんと説明できるように「理解」してみてください。 

 

次に、基礎から学べる会社法p79、総整理ノート37以下、パワーポイント(株式④)で、定款による

譲渡制限について、知識を整理しておいてください。 

 

講義中に過去問を検討したように、本試験では、権限分配に関する問題が頻出していますので、

パワーポイント(会社の意義⑧⑨)の視点を、もう一度確認しておいてください。 

 

権限分配の「視点」 

 

このように、会社法を理解して、本試験で得点していくためにも、権限分配の「視点」は、重要になっ

てくると思います。

 

 

人気blogランキングへ  ← ポチッと1回クリックをお願いします。