【復習ブログ】基本書フレームワーク講座 商法第1・2・3回(会社法の「ツボ」を掴む!) | リーダーズ式 合格コーチ 2026

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「アタマ」と「こころ」を元気にする経営を科学する!リーダーズ総合事務所・リーダーズ総合研究所代表(中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士・産業カウンセラー・キャリアカウンセラー・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種・FP)コンセプトは人と人の「つながり」

 

 

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1 フォロー講義

 

いよいよ、法令科目の最後の科目である、基本書フレームワーク講座商法が開講致しました。

 

民法は、売主・買主という当事者の「視点」に立って事例を中心に考えていったため、各制度がイメ

ージしやすく、よく理解出来たのではないかと思います。

 

これに対して、会社法は、具体的にイメージすることができないので、何となく学習しずらい科目と言

われています。

 

もっとも、最近では、会社法(会社)を具体的にイメージするために、本当に良いツール、それも無料

で手に入るツールが色々あります。

 

株式会社は、本来、利益追求を目指すためのツールですから、会社法を理解するためには、やはり、

投資という「視点」が重要となります。

 

invest(投資する)

 

中世ラテン語(in(中に)+vest(衣類を着る))

→ 商売、株などに投資し、色々な服を着て資産家のふりをすること

 

会社において、株主は、剰余金配当請求権や議決権などの権利を有していますが、これらの 権利

を行使する場所が株主総会です。

 

日本電信電話株式会社(NTT)のHP(株主・投資家情報)には、目で見てわかる会社法教材が満

載です。

 

昨年度の株主総会の模様もストリーミングで視聴することができますので、是非、目で見ながら会

社法の規定を理解してみてください。

 

日本電信電話株式会社(NTT)のIR

  ↓

http://bit.ly/29pybLa

 

会社法は、民法のようにイメージすることができないため苦手にされる方が多い科目ですが、イン

ターネットを有効に活用してほしいと思います。

 

2 復習のポイント

 

① 株式会社の「特質」

 

まずは、基礎から学べる会社法p4以下、パワーポイント(第1章株会社法の意義①)で、多数の者

から多額の資金を集め、大規模な事業を行うために、株式会社という仕組みがあることを理解して

みてください。

 

次に、基礎から学べる会社法p5以下、パワーポイント(第1章株会社法の意義②③)で、間接有限

責任と直接無限責任について、株式会社と合名会社の比較の視点から理解してみてください。

 

「間接有限責任」という制度は、株式会社の本質(特質)ですから、資本制度とともに、会社債権者

の保護の「視点」から、よく理解してみてください。

 

最後に、基礎から学べる会社法p6以下、パワーポイント(第3章株主と株式②)で、株式のイメージ

と、そこから派生する原則について理解してみてください。

 

「株式」という制度は、株式会社の本質(特質)ですから、株主の「視点」から、よく理解してみてくだ

さい。

 

このように、株式と間接有限責任は、会社法の二大特質ですから、これから学習していく多くのテー

マも、この二つの特質から説明することができると思います。

 

② 会社法の意義

 

まずは、基礎から学べる会社法p16、パワーポイント(第1章株会社法の意義⑧⑨⑩)で、会社法の

意義について、利害関係人の利害調整という「視点」から、よく理解しておいてください。

 

その際、本試験では、パワーポイント(第1章会社の意義⑩)の権限分配の「視点」が頻出していま

すから、是非、この「視点」をアタマに入れておいてください。

 

この後、至る所で登場する本試験頻出の「視点」です。

 

このように、会社法を学習する際にも、民法(静的安全と動的安全の調和)と同様に、一定の「視点」

を持って学習してみてください。

 

次に、基礎から学べる会社法p17以下、パワーポイント(第1章株会社法の意義⑪⑫)で、所有と経

営の分離と所有と経営の一致という視点から、機関設計のパターンを理解してみてください。

 

機関設計の詳細については、機関の冒頭でお話していきます。

 

最後に、基礎から学べる会社法p21以下で、コーポレートガバナンスの視点から、商法・会社法の

歴史を、ざっくりとアタマに入れておいてください。

 

商法・会社法の改正の歴史がわかると、会社法の存在意義が見えてくるのかもしれませんね。

 

③ 設立(1)

 

まずは、パワーポイント(第2章設立①②)で、設立の流れを、発起設立と募集設立とに分けてしっ

かりと整理・記憶してみてください。

 

発起設立と募集設立の相違点は、最近の本試験でもよく問われていますので、総整理ノートp7の

比較の図表で、知識を整理しておいてください。

 

会社法の規定の多くは、手続のプロセスに関する規定ですので、まずは、細かい「葉」の知識を記

憶するのではなく、全体構造(森)を掴んでいくことが大切です。

 

森から木、木から枝、枝から葉へ☆

 

行政手続法や行政不服審査法も手続法の代表格ですが、手続法に共通して言えることは、正直、

あまり面白くないということです(笑)。

 

次に、総整理ノートp9以下で、定款の絶対的記載事項として何を記載しなければならないのかを

整理・記憶してみてください。

 

また、基礎から学べる会社法p34以下、総整理ノートp9以下で、変態設立事項について、それぞれ

の意味と内容をもう一度確認しておいてください。

 

現物出資と財産引受の大きな違いは何なのか?

 

知識を整理するときは、細かい「葉」の知識のままで整理するのではなく、目次や標題(タイトル)を

使って、常に「森」の視点から整理していくと、汎用性が高い知識になっていきます。

 

森から木、木から枝、枝から葉へ☆

 

商法だけでなく、全科目、この方法で学習していくと、時間のない社会人の方でも、短期間で効率

的に学習を進めていくことができると思います。

 

 

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