東京・大阪プログレゼミの旅 | リーダーズ式 合格コーチ 2026

リーダーズ式 合格コーチ 2026

「アタマ」と「こころ」を元気にする経営を科学する!リーダーズ総合事務所・リーダーズ総合研究所代表(中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士・産業カウンセラー・キャリアカウンセラー・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種・FP)コンセプトは人と人の「つながり」



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13日(土)は、東京プログレゼミ9期生

14日(日)は、大阪プログレゼミ2期生

16日(火)は、東京プログレゼミ8期生


のお疲れ様会(忘年会)のため、渋谷、京都、品川へ行ってきました。



参加された皆さん、お疲れ様でした。


昨日は、東京プログレゼミ8期生のボーリング忘年会で、優勝トロフィーを頂きま

した。


楽しい企画をありがとうございました


次回は、マイボール持参で、更なるスコアアップ(目標AV180)を狙おうと思います

・・・


プログレゼミは、今から10年前に、山田式!の開講と同時に作った少人数制の

ゼミです。


10年前・・・


当時は、行政書士試験の講座で、ゼミ形式で講座を行っているところはほとんど

なく、講師が「一方的」に話す講義形式のものがほとんどでした。


当時、合格コーチは、カウンセリングの勉強を始めたばかりで、グループワークや

ロールプレイ形式のカウンセリングの講座を色々と受講していました。


こういう「双方向」の講座を、行政書士試験の講座でも出来ないだろうか…


これが、プログレゼミを企画したきっかけです。


教室やインターネットで、講義を自分一人で聞くだけで合格できる方もいますが、

社会人にとっては、モチベーション的にもキツイのが現実です。


そんなとき、小学校や中学校のように、クラスの仲間と一緒に切磋琢磨していく

というプログレゼミは、どこか魅力的なのかもしれません。


プログレゼミと通常の講座との大きな違いは、やはり、インターネット収録の有無

だと思っています。


インターネット収録している講義では、常に、時間との戦いになります。


あと100ページ残っていますが、時間がないので読んでおいてくださいとか、多

くの補講をやるようでは、プロとは言えません・・・


したがって、もう少し話したいところも必然的に話をコントロールします。


プログレゼミの場合は、収録もなく、こちら側で時間をコントロールできるため、

通常の講義では話すことができない「森」の「森」の部分等も話すこともできます

し、何よりも、ゼミ中に、ゼミ生の皆さんの「声」を聴くことができます。



まさに、「双方向」です。


また、プログレゼミでは、出題予想問題を検討していきますが、長い時は、1問に

つき2時間位かけて、知識と知識の「つながり」を話すこともあります。


知識と知識の「つながり」


プログレゼミのコンセプトのひとつです。


行政書士試験は、相対評価の試験ではなく、絶対評価の試験ですから、ゼミ生

同士は敵ではなく、180点得点できれば、全員で合格することも可能な試験です。


人と人の「つながり」


プログレゼミのもうひとつのコンセプトです。


合格後、開業予定の方は、やはり、色々な人脈が必要になってきますので、是非、

プログレゼミで、こういう人脈を、受験生時代から作ってほしいと思っています。


開業予定の方は、合格後も考える!


合格後は、プログレゼミ2期生の先生方が作ったプロ研(プログレ実務研究会)と

いう、行政書士事務所の経営・マーケティングについて学ぶ「場」があります。


今では、メンバーの数は、120人を超えています。


合格後、開業予定の方は、是非、このプロ研(プログレ実務研究会)にもご参加

いただければと思います。


今年は、


東京プロ研に加えて、関西にも、関西プロ研が立ち上がり、関西でも、人と人の

「つながり」の「場」が出来始めています。



来年からは、プロ研でも新たな取り組みを始める予定ですので、お楽しみに!



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