自主ゼミ | リーダーズ式 合格コーチ 2026

リーダーズ式 合格コーチ 2026

「アタマ」と「こころ」を元気にする経営を科学する!リーダーズ総合事務所・リーダーズ総合研究所代表(中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士・産業カウンセラー・キャリアカウンセラー・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種・FP)コンセプトは人と人の「つながり」


プログレ流 合格コーチ 2009


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今年のプログレゼミは、ロングバージョン(東京校)とレギュラーバージョン(東京校・

大阪梅田校)の全3クラスを開講しています。


本試験レベルのセレクト問題を使用しながら、問題へのアプローチの仕方及び知

識の総整理を、合格コーチとゼミ生の皆さんとの対話によって行っています。


ソクラテスメソッド


プログレゼミ出身の合格者の方が、「ゼミで、あの時、あの人が、こんなことを言っ

ていたな」という「エピソード記憶」が問題を解くときに役立ったと書かれていました。


エピソード記憶


他のゼミ生と話したり、他のゼミ生の話を聞いているだけでも、知識の定着化(記憶)

につながるのだと思います。


現在、土曜日のプログレゼミの前に、ロングバージョンの皆さんを中心に、自主ゼミ

を行っています。


レギュラーバージョンの皆さんも、自主ゼミを始めるようですので、参加できる方は、

この際ですから、あまり遠慮せずに、是非ご参加ください!


①民法要件効果ワークシートゼミ

②他資格過去問分析ゼミ

③行政法条文ゼミ

④会社法特別ゼミなどなど


ひとりでは、なかなかすることのできない知識の定着化(記憶)は、こういう自主ゼミ

をうまく利用して行っていくのがいいのかもしれませんね。


知識は、ひたすら繰り返し復唱して「覚え込もう」とするのは非効率であり、本当に

「覚える」ためには、覚えたことを使ってみることが重要です。


そのためには、「問いかけ」をするのが効果的


自主ゼミは、まさに、この「問いかけ」の

「場」なのかもしれません。


これからの直前期は、本試験が近づくにつれて、精神的にもだんだんと辛くなって

きますが、合格するためには、ここからが本当の勝負のときです。


ゼミ生の皆さんには、グループダイナミクスのもと、プログレゼミを上手に利用して

(ゼミで元気をもらって)、全員合格を目指してほしいと思います。


グループダイナミクス


もちろん、合格後も!



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