お宝アドバイスとゴミアドバイスを、クールに見分ける方法

ご覧いただき、ありがとうございます！

前回記事で、「お悩み」募集をかけさせて

頂きましたが、たくさんのメッセージありがとうございます。

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まだまだ、募集していますので

面接、就活、転職、再就職、進路・・・etc．で

お悩みをお持ちの方は、メッセージボタン

からお気軽にご連絡ください

あなたの次の一手のヒントになれば幸いです。





また、最近は、読者の皆様から

様々なバリエーションのご相談を頂くように

なってきましたが（ありがとうございます＾＾）

「（世の中には）沢山の情報があって、困ってしまいます」

「〇〇と▲▲、どっちが正しいと思いますか？」

というご相談を立て続けに頂きました。


「色々な情報が溢れすぎているから

逆に、何を信じたらいいのか分からない」

といった内容です。


確かに、自分自身を振り返っても

情報を有効活用できている反面

多すぎる情報におぼれてしまっている気がします。


家では、PCを使い

外出先ではiphone・・・



インターネットの凄まじい進歩で

世界中の集合知に、どこにいても一瞬で

しかも無料でアクセスできるようになった分

逆に情報洪水に飲み込まれてしまいがちです。


例えば、少し前に、カフェインについて記事で触れましたが




ちょっと調べるだけで、たくさんの専門家の意見が出てきて

「カフェインは脳力アップに良い、なぜなら・・・」

「カフェインを採るとバカになる、なぜなら・・・」

という相反する意見が交錯していて

「で、どっちなん？」

とツッコミを入れたくなってしまいます。





10年前なら

「ある〇る発掘大辞典で〇〇が良いって言ったから」

といった感じで、物事を判断していたのが

ウソのようです。


そこで、今回のテーマは

「どうしたら、有意義なアドバイスと無駄なアドバイスを

うまく見分けることが出来るのか」です。


特に、就職活動中は

親の余計なおせっかいアドバイスにイライラしたり（苦笑）

友人のさり気ない一言に、傷ついたり（悲）

することがあると思います。


嘘か本当か分からない

インターネットの掲示板なんかの

意見もついつい気になってしまいますよね。


それらが有意義なアドバイスなら問題ないのですが

何の役にも立たないゴミの様な情報に振り回されたり

カチンと来て、感情を乱されてしまったら最悪です。


（怒りは、上手くエネルギーに転嫁すれば

強力なモチベーションになってくれるのですが

このお話は、ここでは取り上げません）


その人は良かれと思って言ってアドバイスしている

のかもしれませんが

面接対策などで、気持ちがナーバスになっている分

グサリと心に刺さって

カチンときて、嫌になってしまう・・・


出来ることなら、いちいち、他人の意見に

心を揺さぶられないで、クールに努力を重ねて

結果をつかみとりたいものですよね。


かといって、有意義なアドバイスはちゃんと

手に入れたいところですし

もちろん、親や友人と縁を切るわけにもいきません。


一番良いのは、良いアドバイスと悪いアドバイスの

基準を作って、冷静に分析できるようになるコト

ではないでしょうか。


では、どうしたら、良いアドバイスかどうか

見抜けるようになるのでしょうか。


どうしたら、余計なアドバイスに

影響されないように、なれるのでしょうか。


少なくとも、アドバイスに対して

いったん距離を置いてみて

冷静に吟味してみる必要はありそうです。


やり方はいろいろあるはずですが

僕の考えでは、相手の実績と立場を

冷静に分析するのが一番いいと思っています。





実績と立場はウソをつけません。


実績のない人のアドバイスを聞いても

その人は、「結果の出し方を知らない」のだから

そもそも、正しい進み方の

アドバイスが出来ないはずです。


例えば、努力の末に第一志望に合格した

経験がない人のアドバイスを聞いても、その人は

「努力の末に第一志望に合格する方法を知らない」

のだから、そのアドバイスは、どうしても

表面的なものになってしまいます。


逆に言えば、自分が手に入れたい結果を

手に入れた人のアドバイスは真剣に聞くと

得られるものは大きいはずです。


（もちろん、例外はありますが、いったん距離を置いて

冷静になることに意味があります）


立場に関しても注目しましょう。


どうしても、人は自分の立場や役割にそった

アドバイスをしてしまうからです。


例えば、最近頂いたご相談で

「公務員を目指しているのですが

一般企業も同時進行で受けた方が

良いのでしょうか？

公務員対策で通っている学校の先生に

聞いたら、公務員一本で行くよう

完全否定されましたが・・・」

といったものがありました。


これなんかは分かりやすいケースだと思いますが

公務員の合格実績を1人でも多く出すこと

が公務員対策をしている学校と先生（自分）の

存在意義ですし、立場です。


極論を言えば、そうしないと、学校が潰れてしまい

自分のご飯を食べるための生活費を稼ぐことが

出来無くなってしまいます。


なので、

「その人は、立場は？」

「その人は何で飯を食っているのか？」

と考えると、相手の気持ちが見えてきて、冷静になれます。





もちろん、親身になって、アドバイスしてくれる

良い先生もいるでしょうが

どうしても、立場というものがアドバイスに大きな影響を

与えてしまいますので、冷静になる必要があります。


僕は出来る限り、いろいろな人のアドバイスを

柔軟に聞いて、良い部分だけ取り入れていきたい

と考えています。


が・・・、

あれもこれも、鵜呑みにしていたら

何もできなくなってしまいますし

いちいち、感情が揺さぶられますので

今回ご紹介した２つの視点を常に問いかけるように

しています。


まとめますと、問いかけ方としては

◆実績

「その人は、自分の得たい結果を手に入れているのか？」

と

◆立場

「その人の立場は？何で飯を食っているの？」

といった感じです。


オイシイ話には裏がある

と言われますが、本当にオイシイ話も

たくさんあります。


有意義なアドバイスもあれば

ゴミのようなアドバイスもあります。


今回の方法はあくまで僕が使っているもので

他にもいろいろあると思いますが

アドバイスと冷静に付き合うための

工夫を作り上げると、余計な意見に

無駄に反応しなくなりますので

お試しください。


就職活動はやるべきことを

淡々とやるだけで充分ですので


冷静に考えてみて、あなたの心が

「違うな」と感じたアドバイスには

きっぱり線を引いて、振り回されない様にしてくださいね。


今回は以上です。

ご不明な点など、お気軽にメッセージボタンからご相談ください。

最後までお読みいただき、ありがとうございました！



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