数日前に話題になった、アリの集団存続のニュースご存じですか？
「アリの集団が長期間存続するためには、働かないアリが一定の割合で存在する必要があるとの研究成果を、北海道大の長谷川英祐准教授らのチームが16日、英科学誌サイエンティフィック・リポーツに発表した。」というニュースですよ。
(このニュースの全文は読売新聞オンラインのこの記事から)
この記事を要約すると、
これまでの研究で、 アリの集団には常に2～3割、 ほとんど働かないアリが存在する。
働くアリだけを集めても一部が働かなくなり、働かないアリだけを集めると一部が働き始めるが、その理由は謎だったが、北大チームの研究の結果、働くアリが疲れて動けなくなった時に、普段は働かないアリが代わりに働き始める、「働き方がバラバラの集団」の方が長く集団が存続した。
この働き方がバラバラという概念を分かりやすく説明すると、みんなで重い物を運ぶときに、必ず持った振りして手だけ添えてる奴っているでしょ？
それが、このアリですよ。
でも、普段手を抜いているアリでも、誰も持つ人がいなくなった時は、そこで初めて本気で力を出すというのが、今回の結果。
そして、このニュースを見て、ボクがすぐに頭に浮かんだのが、まさにこのアリの行動パターンを、我々に映像で見せてくれている、テレビ東京系の人気番組『ローカル路線バス乗り継ぎ旅』の蛭子能収さんですよ(笑)
地図見て次のバスを決めて働いているのは太川陽介ばかりで、何もしないで横で文句ばかり言う、「蛭子能収のダメ人間ぶり」が目立ちますが、なにより、太川陽介２人では正しいことの主張の仕合で息が詰まるし、蛭子能収２人で旅を続けるのは絶対無理だし、やはり「よく働く人(アリ)」と「働かない人(アリ)」の組み合わせが、長くチームを続ける秘密なのだということが良く分かる例なのだと、この２人がすぐ頭に浮かびました。