夕方になって！雪害対応について追われていた。
私は夜勤でした、2人の勤務で他宿直者1人で
３人しか居ない状況で本社からの指示や下請けの夜間の作業を中止にするか？如何する？
３人で本社からの指示を仰ぎつつ一部では夜間の作業を中止することを決定して連絡に時間がかかる。また日曜日に公休として休んでいる社員の非常招集の対応にも追われていた。
難題なのが、電話してもでない人、電話して出て貰っても飲酒して出れないと言う人もいる。
10名集めなければならない？そんなこと言われても、明日日勤者を一番に選ばなければならず！
それでもまだ４人足らない。非常招集事態なのでしょうがない！明日夜勤の人間も出すことを３人で決定して呼び出した。快く承諾して貰い非常招集にでてくる人間がいてなんとか10名集める事が出来た。しかし、労働基準法による制約もあり
翌日の夜勤者は午前0：00までに仮眠して貰うか、帰れる人は帰って貰う措置を取った。
しかしこの様な緊急時対応は、特別の場合の適応する事が出来るはず。労働基準法を勉強するのも仕事の一つかと思い悩んでる！
何しろ、1人では何も出来ない緊急時対応措置！
疲れた１日だった。
