付き合う人を一瞬で選別する方法

多くの人脈があるほうがいいといっても、付き合うべき人と
そうでない人とは区別しなければいけません。

自分の価値観に合わない人と無理に付き合っても、疲れるだけで
得られるものは多くない。

では、どのようにしてそんな人を選別するのかというと、別に
時間をかけて知り合う必要はなく、普段の行動を見ればわかる
ことが多いのです。

リッツ・カールトン前日本支社長の高野登さんがおっしゃって
いましたが、たとえば電車の優先席が空いていたときに、躊躇なく
座る人と、これから乗ってくるお年寄りのために座らずにいる人と
比べた場合に、リッツなら後者を採用するというのです。

つまり、そういう行動を無意識にとれる人であれば、リッツの
大切にするホスピタリティの価値観に近いであろうと考えられる。

たしかに、そういう無意識的な行動はその人の思考の基礎になって
いることが多いので、なかなか変えられるものではありません。

もし、前者のような人を採用したら、価値観のギャップが起こる
ことは間違いありません。

ひいては企業風土を破壊することにもつながります。

ならば、そういう人は最初から排除しておいたほうがいいのです。

そういう目で電車内を見回してみると、付き合わないほうがいいなあと
思える人がまだいます。

車内が混んできているのに、荷物を隣の席に置いたままの人。

乗降の邪魔になっているのに、頑として自分の位置を動かない人。

人を押しのけてでも、空いている席に座ろうとする人。

こういう人は自己中心的で、付き合うのには疑問を感じざるを得ません。

少なくとも最初の選別のフィルターとして、その人の無意識の行動を
観察することは有効ではないかと思うわけです。

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