税率が右肩上がりで生活が苦しくなるだけの今日この頃において、就活で見るべきポイントになるのは福利厚生なのではないだろうか。もらえるお金は税がかかってしまうが、福利厚生で浮いたお金はただの得である。
しかし、看護師の福利厚生は、命を預かるという仕事の重さに見合っていないように思える。
私の友達も現在一般企業への就活を行なっているのだが、福利厚生の内容を聞いて唖然とした。私の調べたどの病院よりも断然福利厚生が良いのだ。私は恥ずかしくて病院の福利厚生について話せなかったくらいだ。
これでは、看護師をやりたいという人が増えない。国の需要としては看護師は人手不足なはずなのに、そこに対する対策が全くされていなかった末路だろう。
待遇が良くなければ、命を預かるような責任も業務自体も過酷な職業に就くのはただリスクがデカいだけである。
仕事を誇りに思えるというのは、生活の基盤が雇っている側によりしっかりと守られて初めて安心して「この仕事をしていてよかった」と心から思えるのだと思う。
これ以上、潜在看護師を増やさないためにも、業務内容の重さに見合った福利厚生の充実が大切なのではないかと思う 。