書いてきましたが
今回は、逆にハガキでないほうが
良いケースを発表♪♪♪
これは、サロンや整体院など
実店舗の経営塾で
指導されることも多いのですが…
新規のお客様がいらして
３日以内に お礼の葉書を出しなさい
これを聞いて、律儀に守っている整体院など
案外 多かったりします。。。
もうね、こういう場所で
セオリーとして教わることって
だいたい間違っているんじゃないか？
個人的には、そう思ってしまいます 
その場で、次回の予約を
入れて帰らなかった お客様が
どんなことを考え・感じているのか
どのタイミングで
どんな言葉が欲しいのか？
しっかり検討した上で
「やはり３日以内にハガキだな！」
という結論になったのなら
それはもう、やってみたらいいです
でも
ただ そう教わったから送る場合
ほとんど効果は ありません
その意識状態では
書く文面にも現れますし
このタイミングでのハガキは
（私の経験上では）
ほとんど結果に つながりません。
つまり
「とにかくやってみれば分かる」なんて
ひと昔前の修行スタイルを
押し付けるところは、もう古い！！
何をするか？よりも
「意識状態」を学び
習得するのが、最重要項目
なんです
学生時代と同じ勉強スタイルは
もう手放しませんか？
じゃあ、この場合ハガキでなく、どうするの？
→ 答えは、ひとつではありません。
そのかたの客層、お客様との関係性を洗い出し
最適と思われる方法を 一緒に考えてゆきます。
だいたいの場合
お礼ハガキ云々の前に
来店時に 伝え足りていないことがあるか
伝えきれない 心のブロックがあります。
そちらを改善せずに、お礼の部分に取り組んでも
無駄な努力になってしまう。
つまり、自分用にカスタマイズして
ひとつずつ落とし込んでゆかない限り
表に見えている行動だけを 教わっても
労力の垂れ流しなんです 
客観的に、冷静に読むと
ごくごく当たり前ですよね。
でも、焦っている時・弱っている時
どうしたらよいか分からない時
ことに自分のことになると
見えなくなってしまうのが、人間です。
2019年にステップアップして
笑顔で2020年を迎えるため、
大切な自分のために
飛び込んでみませか？
というより、もう古い学びかたは
ここで終わりにしませんか？
既存のコンサルやビジネス塾が合わなかった、もしくは挫折した
↑ 私自身が このタイプです。
これまで、学校や会社・社会に
適応できなかったり
浮いていることを自覚しながら
普通でいることに努力してきた人。
親や周りから、ダメな奴だと言われ
自分でも そう思い込んでいたり。
でも、本来のチカラを発揮すれば
大きなエネルギーが出せるかたのための
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