４年間のアメリカ生活を終えて、
日本に本帰国したきらです。
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本帰国後、自分を少し取り戻しつつあります。
以前までは、家のこと中心だったけど
仕事を始めたことで子育て以外に
頑張ることが増えました。
担当しているお仕事は人事採用関係。
昔社内研修のCAD講師をやっていたので
人材育成という括りでは経験者になるけど
人事採用はほぼ未経験。
そこで、某リクルート会社主催の研修に
行かせてもらうことに。
雇用形態は派遣パートという緩い感じなのに
十数万のセミナー費用を会社が払ってくれました。
先日、最終日の講座があり、卒業試験も。
リアルな面接を流れに沿って行う試験で、
合格率は、50%以下。
と言っても、長男の英検を考えれば、
全然なんですけどね
でも、人事歴10年で面接のプロのような人も
バシバシ落ちてると聞いていたので
かなりのプレッシャー。
面接官が面接されてるという
何とも奇妙な雰囲気。
っで、無事に合格できました。
ギリギリだったが受かれば万事OK！
今の職場、英語が使えたり
リモートワークに対応していたり
お給料も普通のパートよりも高めで
今の私にとっては、とても良い環境。
でも、結果が出ない、使い物にならないと
判断されると、すぐに切られてしまう。
何かと厳しい職場なんですね。
そう派遣の先輩が教えてくれました。
まぁ、そうなったときはその時。
人生、流れに逆らわない方が上手くいく！
今できることを精一杯やっていこうと思います。
▼ 多少の不満はありますが
