管理職なので、部下の家族の情報が入ってきます。
９月中旬に３人目のお子さんが生まれる男性部下。
かなり前から、育休をとるかもしれないという話を聞いていました。
今日、「やはり育休取りたいです」と相談がありました。
奥さんと相談した結果、両方の実家も遠くて助けが得られる状況ではないことと、上の２人の面倒を見なければいけないので、３カ月お休みしたいそうです。
私は単純に、いいんじゃないかな、と思いました。
女性で、子供産むのに休みます、と言って、ダメって言われる人いないから、男性だって当然休んでいい。
念のため、デメリットをしっかり伝えて、確認をしました。
本人は、グループの中のみんながどういうかをすごく気にしていたので、仕事の距離が近い課長補佐に私から話しました。
課長補佐の反応は
「いいですねぇ。わっかりました。その間はみんなで仕事やっておきます。」
やっぱり
。
みんなに迷惑かける、っていうのをすごく嫌がっているのですよ。
でも、正直言うと、そりゃ迷惑かかりますよね。
３カ月とは言え、即戦力が休むんだから。
でも、順番だから。
今、優しくしてくれる先輩たちは自分がプライベートが大変な時に、周りに優しくしてもらった経験がある人たちばかり。
だから、生活が落ち着いたら、今度は後輩に優しくすればいいのですよ。
そんなことを話しながら、育児休暇の申請をしました。
今の会社は制度が進んでいると言われています。
うちの会社では、男性もすんなり育児休暇をとれる時代になってきました。
