改造

今日は曇ってはいますが、外を歩くとまだまだ厳しいです。

総理大臣を批判していた人も大臣に選ばれたりするという

ことで一般人には分かりにくい世界ですが、

中小企業の現場は、幹部を総入れ替えするなどという人員も

いません。　のでうらやましい限りです。

では、頑張っている中小企業の社長は、どうやって局面打開を

図っているかというと・・・

自分の頭の中の改造です！

社員がダメだからっ　とか　お客が悪いっ　とか　言ってばかりの

社長は伸びません。自分が変わらなければ！と思える社長が

伸びます！

経験則だけでなく、今の現状に自分を合わせる改造ができる社長

であればどんな時代でも成長間違いなしです。

経営コンサルタントでした。

文字を書くこと

夏休みも終わろうとしています。

毎年、この時期我が家では、子供たちが宿題に

取り掛かる時期　と、あきらめています？？

クライアントのいくつかで、また求人を検討してます。

なかでも中小ｻｰﾋﾞｽ業の求人は、学歴とか職歴が立派でなくても

良い人材で中小で即戦力として頑張りたいという人との出会いを

求めて勝負という感じです。

そんななかで最近全てネットによる求人が増えていますが、

同時に自分で手書きで履歴書を書かない人も増えています。

文字はその人を見る第一印象であり、また若い人の活字離れ

にもつながり、本質が見えにくいということもあり、どうかなと思っています。

経営の発想として、自分で紙に書着だしてみる、ということを実践して社長も結構いますよ。

経営コンサルタントでした。

成長企業

まだまだ暑さが残ります。

先ほどこの暑さの中で今週ゴルフに行った社長が

来訪されました。新規事業スタートしてから1年順調に

進んでいますが、更なる飛躍のための打ち合わせでした。

また、今月から定例打ち合わせに入ったまさに成長期の

若い貴経営陣の企業の打ち合わせも順調に進んでいます。

中小企業にとっては、不況感というより、現状維持は無い

というあきらめ感もあるなか、確実に伸びてきる企業もあります。

良いところを伸ばしましょう！という言葉が、昨今色々な場面で

出てきます。良いイメージでいることが大切なようです。

経営コンサルタントでした。