働かない人の役割

鵜飼の話
１０羽の鵜をつないで仕事をさせると、必ず２羽、魚を捕ってこないのがいるそうです。それで、成果を出さない２羽をはずして、別のグループで成果を出している２羽と取り替えて仕事に送り出すと、また２羽が魚を捕ってこないそうです。

効率の良い組織には、働かない人間が必要だといいます。働かない人間、その人がいることによって伝わるコミュニケーションが、実はその会社の魅力の源になっているかもしれません。

吉野輝一郎