前任者が育ててしまったモンスター | ど田舎に住む元アラサー主婦のまったり節約生活

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節約、介護、育児、農業、パート、オマケに猫モフったり旦那シメたりと
全然まったりしていないブログ。
ある意味タイトル詐欺

話題ビッチブログとも言う。


本日2度目ましてウインク星


以前1回紹介しました

うにのようなビヨンド豆腐キラキラキラキラ


これ指差し普段はスーパーで200円くらいするのですが

特売品で130円+税だったのですよひらめきキラキラキラキラこんなん買うしかないやん🥹ドキドキドキドキ


カロリーは100キロカロリーちょいOK



豆腐が95gで130円でもお高いですがコインたち



ホッカホカのごはん


うにのようなビヨンド豆腐をくるくるそい


お気に入りの

醤油タラーチョロリン


食べてみてください

ウニですよ😳!!!


食感こそフニャフニャの豆腐ですが

味はほぼウニびっくりマーク

ミョウバン臭さや生臭さは豆腐ですから勿論なく


高級さすら感じられます目がハート恋の矢恋の矢


見てくださいよ指差しこれキラキラキラキラ


以前はリピなしかなーと書いたやもしれませんが

お値段が130円〜税込150円くらいなら買うのになー泣き笑い


スーパーで見つけましたら

是非1度は買ってもらいたいお豆腐ですお願いビックリマークビックリマーク


相模屋さんありがとう🥺ドキドキドキドキ


アラフォー主婦まいわしです


どーもショボーン


パンダパンダパンダパンダ






今朝の話


7月に旦那が本部に私の母子手帳コピーと共にさ

出産時には上の子(息子)をみる人がいないから

2週間ほど仕事を休ませてください、とお願いをして


副社長も同席していたらしくてさ

『分かりましたほっこりまだ12月まで時間がありますし体制を整えていきましょう。』


と言われてからの

8月末の異動ニコニコ


社員が旦那を含めて4人

その内3人が女性社員さんで

しかも2人がお子様がいらっしゃるワーママさんでさ


ワーママ社員さん2人が

日勤しかできず(9時〜17時とか18時まで)

土日の出勤も絶対にされないため


旦那ともう1人の独身女性社員さん、そしてパートさんやアルバイトさんで土日と祝日を回していくしかなくてですね悲しい


異動になってから朝早いか夜遅いかの出勤と退勤

そして

すっかり土日祝日の休みが無くなってしまった旦那



本来なら社員の雇用条件で

土日祝日の出勤

シフトの変動ありなのですがねうーん


ワーママ社員さん2人においては

旦那が異動する前の前任者が60歳くらいの定年間際の男性社員さん


シフト作りは支店に基本任されていますから


ワーママ社員さん達から言われるがままに

土日祝日はその男性社員さんがフルで出勤して

ワーママ社員さんは土日祝日出勤はナシバイバイでシフトもサービス業とは遠い

事務職と変わらない変動なし日勤シフト


これで

3年〜4年くらいやってきたのですよぼけーガーン




からの旦那が60歳社員さんと交代で異動してきてさ


せめてワーママ社員さん達の負担に少しでもならないようにと

ワーママ社員さん達のシフトは日勤のまま


ただし

土曜日は隔週でお願いしますバイバイとしたところ


『前の◯◯さん(60歳社員さん)はそんなシフト組まなかった。』

『土日祝日は出られません!!


言うてきたらしくてさうーんあせるあせる


いやでも社員の雇用条件にあるし

自分だって土曜日か日曜日休まなアカン日あるし

パートさんでもお子さんおられても土日の朝だけとか夜の閉めに出てくれているし、と説得でもないけれど

隔週土曜日だけ出てもらうようお願いした結果


『パートタイムとフルタイム社員では大変さが違う、

ワーママは大変なんですムカムカムカムカ


と逆に怒られる旦那


つまり

パートタイムはワーママではなく

フルタイム社員こそがワーママだとおっしゃられる


前任者が3年4年甘やかした結果

とんでもないモンスターに育ってしまったらしいですニコニコガーン


旦那は旦那で

10月まではフンフン休める大丈夫チョキと言っていたのに

11月に入った途端

『実は休めるかどうか分からん。』


言い出してさ真顔



たしかにね

入院中

英子ママにフルでお願いした方が安心はできるのですが


12月

インフルエンザやコロナが猛威をふるっていて

英子ママも体調が常に万全ではありませんパー注意

ばーちゃんだって1週間〜10日

もしかしたらショートステイに耐えられないかもしれません



最初から英子ママに全て任せてしまうのは私的にはちょっと違うと思うのですよ


だって2人の子供よ?

誰が育てるの??

私と旦那とで育てるのですよね?ニコニコ

仕込んだだけで父親になれるならそんな楽なことはないですよねニコニコ


息子だって不安な時期。


だから

私が入院中は旦那ありきで

英子ママには

サポートをお願いしますお願いキラキラというスタンスでいこうと思っています



そして旦那には

本部にもう一度話をするように言うてさ

もし


もしよ

どうしても休めないようなら


ぶっちゃけそんな旦那おられても困るやん


来週末まで決まらないようなら

私が出産入院中は英子ママに息子お願いするけれど

アンタはお義父さんのアパートから会社通ってねニコ


言いましたらね

今旦那

頑張って会社と交渉しているみたいですニコニコ


どうなることやら、ですよ



それではまた〜ショボーン



因みに

ワーママ社員さん

1人の旦那さんはサービス業ですが土日どちらか休めます

もう1人の旦那さんは土日完全に休みの職業で

どちらの家族も土日で旅行したり習い事に参加したり

仕事もプライベートも充実しておられるみたいですうーんあせるあせる


本部からの人員補充はあるみたいなのですが

あくまでも旦那が抜けた分のみのシフトの穴埋めで

土日の出勤は

本部からの助っ人

社員さん3人(そしてアルバイトさんとパートさん)で回さなけばならず

そうしましたらワーママ社員さんはどうしても土日出勤せねばならなくて

2週間旦那が仕事を休むことに対して

本部の補充は要らないパー

旦那が5日ほど有給や早上がりで対応すれば良いだけ、と言っているみたいですうーんあせるあせる







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