14時間睡眠。

今日は14時間睡眠してしまいました。

昨日1時間睡眠のまま、オールしたからか、

朝寝て起きたら夜の8時。

目覚ましを見て自分の目を疑いました・・・

みんな本当にお疲れ様＆感謝です。

イベントの感想は後で書くとして、とりあえず告知。

輝く女性になるためには

ミス日本も来るので、

男女問わず必見です

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カルチャートーク2006 produced by Waseda125

『早稲女のススメ』

◆11月2日(木)　
◆16:20～17:50
◆西早稲田キャンパス15号館04教室
　http://www.waseda.jp/jp/campus/index.html

◆ゲストコメンテーター
三浦展/大ベストセラー『下流社会』著者
http://www.culturestudies.com/profile/index.html

◆現役早稲女ゲスト
*小久保利恵/第二文学部３年 06ミス日本グランプリ
*土屋まゆ/第二文学部３年 キッチンミキ看板娘、ぶんぶん、りゅっくさっく
*浅岡純子/スポーツ科学部４年 CampusCueChance　ボクシング部マネージャー
*嶋津藍美/第二文学部２年 第47代早大政友会幹事長

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早稲女＝モテない??早稲女＝ガサツ??
え？君まだそんなこと言ってんの？！

創立125年･第二の建学を控えた今の時代
輝いている早稲女とは？女性とは？

あなたの目で真実を確かめに来てください！

所謂、早稲女。
早稲女と呼ばれる事が嫌な女の子。
これからの生き方に悩む女の子。
女の子の気持ちがわからないと嘆く男の子。
対象はあなた！です♪
これからの時代を輝き続け生きる為のヒント探しに来ませんか？

□学生チームwaseda125
http://www.student-waseda125.jp/
□カルチャートーク2006
http://www.student-waseda125.jp/culture_talk2006/
□ミス日本グランプリ
http://www.sponichi.co.jp/miss_nippon/index.html

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人生3度目の涙。

僕は滅多に泣きません。

セカチューの最終話、

手で無理やり目を開け続けても泣けませんでした。

それでも泣いた経験は数は少ないですが、あります。

1度目

『帰ってきたドラえもん』　（半泣き）

2度目

『Always 3丁目の夕日』　（号泣）

そして3度目――

おとといmixiである方の日記を読んで泣いてしまいました。

10月31日。

僕を含めた6人が5ヶ月間もがきながら考えた地域に関してのシンポジウムが行なわれます。

イベントの内容を考える際たくさんつまづいたこともありました。

でもそんな時に、僕達にアドバイスをくれた方がいました。

その方のおかげ何度も行き詰っていた状態を打破することが出来ました。

その方のmixiの日記を見たら、

僕たちのイベントの告知文だけでなく

こんな写真が・・・

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これは僕達が作ったポスターではありません。

その方が僕たちの知らないところで作って貼ってくださったのです

これを見た時、酔っていたこともあってか、PC画面の前で思わず涙ぐんでしまいました

メチャクチャ感動しました！

200人埋めます

絶対成功させたります

マスコミ志望者必見！！

マスコミ志望者必見だお（＾ω＾）

伝説の講談社編集長が早稲田についてアツく語る

迎え撃つは早稲田大学前総長。

自民党総裁選よりも面白いハズ。

ぜひ来てちょ☆

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【タイトル】　『私の早稲田論』

【日時・場所】　１０月２７日　１６：２０～
　　　　　　　　早稲田大学　１５号館０２教室

【ゲスト】　　　奥島孝康（早稲田大学前総長）
　　　　　　　　元木昌彦（週刊現代元編集長）


【内容】 　　　☆前総長×元編集長☆
　　　　　　　　マスコミ志望者必見！！

　　　　奥島前総長と伝説の編集者との対談。
　　　　
　　　　二〇〇七年の早稲田大学創立125周年を期に、
　　　　いま一度、早稲田大学の在り方を問い直す！
　　　　『私の早稲田論』では、立場の違う２名をお招きし
　　　　早稲田大学について語ります。


【ゲスト経歴】元木 昌彦 氏（もとき まさひこ）

1945年生まれ。本学商学部卒。講談社に入社後、週刊誌『フライデー』、『週刊現代』の編集長を務め、早稲田の「在野精神」を信念に活動。週刊誌の黄金期を創り、伝説の編集者と呼ばれる。
主な著書に、『編集者の学校』、『日本のルールはすべて編集の現場に詰まっていた』、『週刊誌編集長』など多数。

　　　　　　　奥島 孝康 氏（おくしま たかやす）

法務研究科教授。前（第14代）総長。早稲田大学学事顧問。1939年愛媛県生まれ。63年早稲田大学第一法学部卒業。69年法学研究科博士課程修了、商法（フランス会社法・経済法）専攻。法学博士。教務部長、図書館長、法学部長をはじめ、ラグビー蹴球部長、探検部会長を歴任。「グローバル・ユニバーシティ」を掲げ、早稲田大学の改革を行った第一人者。
　
【主催】学生チーム「ＷＡＳＥＤＡ１２５」
　　　　http://www.student-waseda125.jp/ 　
　　　　　　　
　
　　　　


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ぜひお願い致しますm(_ _)m

記憶喪失・・・

昨日

産まれて初めて

記憶喪失になりました。。

15：50

ある人と待ち合わせていたので、先生が黒板を向いた瞬間に教室を出ました。

するとつまづいたのか、立ちくらみしたのか

わかりませんが、

ふらふらして、倒れこむようにアタマから壁に激突しました。。

「きゃーーーーーっ！」

と悲鳴が聞こえたことだけは覚えております。

その後、いつの間にか待ち合わせていた女の子と一緒にいました。

その間の記憶はキレイに抜け落ちていました

頭はジンジンし、

右肩と左手の親指は痛い

鼻には変な傷があるし、

口が半分以上開かなくなっている・・・

分かるのは負った傷だけで、

どこの壁で頭をぶつけたか、どうやって待ち合わせ場所まで行ったか思い出せませんでした

その後、ある団体で今度のイベントの広報をしたのですが、

頭がジンジンして言おうとしていたことが上手く言えませんでした

せっかくイベントに足を運んでもらえる人を増やすチャンスだったのに・・・

（でもその場で1人「行きます」と言ってくれた人がいたのは救いでした）

休みたいのはやまやまですが、とりあえず31日までは頑張ります

良かったらぜひ見に来てくださいm(_ _)m

早稲田の小野記念講堂で行ないます！

　　　　　服についた謎の傷

　（どんなこけ方をしたんだろ・・・？汗）

　　　　　　　　　↓

モチベーションを上げたい方へ。

友達がイベントやるようです。

就活生に限らずお暇な人はぜひ行ってみてください！！

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-------------------------- ◎早稲田カルチャートーク２００６

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☆（株）リンクアンドモチベーション代表取締役社長 小笹芳央氏講演会のご案内

１０月３１日（火）１８：００～１９：３０ 早稲田大学にて小笹芳央氏の講演会があります。

入場無料。

大学生に限らずどなたでも参加可能です。

直接会場におこし下さい。

皆さんのご参加をお待ちしています。 　

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モチべーションについて本気で考える！

リクルート出身、世界で始めてモチベーションにスポットを当てたコンサルティングを展開中、（株）リンクアンドモチベーション代表取締役小笹芳央氏が語る。

仕事、勉強、遊び、恋愛、人の活発な行動を支えているのはその人個人個人のモチベーション。

『モチベーションエンジニアリング』という技術、『i -Company』という考え方を知り、普段意識しないやる気を科学する。

全学年対象。

就活生必見。

やる気を持って、いきいきと生きる考え方を学ぼう!!

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『講演者』　小笹芳央氏（おざさよしひさ） 　　　

1961年生大阪府生まれ。

早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。

2000年株式会社リンクアンドモチベーション設立、同社代表取締役社長に就任。

「ひとりひとりの本気がこの世界を熱くする」という企業理念の下、モチベーションを通した組織と個人の変革をテーマとして事業を展開。

モチベーション・エンジニアリングという手法で注目を集め、セミナー、講演、寄稿など幅広い分野で活躍中。

『日時』　１０月３１日（火）１８：００～１９：３０（１７：３０開場）

『場所』　早稲田大学８号館１０６教室

　　　　 　地図： 　http://www.waseda.jp/jp/campus/index.html

『主催』　学生チーム「ＷＡＳＥＤＡ１２５」

ＨＰ：http://www.student-waseda125.jp/

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この講演の発案者は、この講演を聞く必要がないくらいモチベーションが高い人です

そんな彼が企画するんだからきっと面白いに違いありません

ぜひ行ってみて下さいな～

アメーバー（bar）

10月10日

この日は楽しみにしていたことが２つ。

①サイバー社のＨＰ にポスターが載る。

②優勝チームだけ連れて行ってもらえる会食。

①ポスター

インターンシップ情報から見れます。

②会食

集合時間である１9時半ちょっと前に着く。

そこには久しぶりの団長の姿が・・・

再会を喜んでいると、ジソンもその後すぐに到着。

しばらく一緒にカメラを撮りながら遊ぶ

　　　　久しぶりのマークシティー

　　　　　　　　　　　　↓

サイバー社ミッション・ステートメント（鏡文字）

　　　　　　　　　　↓

どっかの広告賞も撮ったエントランスの作品

　　　　　　　　　　　↓

　藤田社長のマネ（ポーズだけ・・・）

　　　　　　　　　　↓

受付の方が居ないのをいいことにはしゃいで撮りまくる

そうしていると、

よっつん（京都から駆けつけてくれた！）

マシュー

も登場。

久しぶりにチームＦｙｂｅｒＡｇｅｎｔのメンバー全員が集まる。

　　　　　　　Ｆ.Ａ男性陣

　　　　　　　　　　↓

　　　　　　　Ｆ.Ａ女性陣

　　　　　　　　　　↓

そしてインターンシップ中お世話になった人事本部のＹ本さん、Ｍ永さんが登場

店に案内してくれる

お店の名前はamebar 。

サイバー社が持っているバーで、想像以上におしゃれなところだった。

着いて５分後には人事本部リーダーのＴ井さんも登場

最初は緊張していたものの（俺だけ？）、お酒を飲むにつれ打ち解けていけました

インターン中の思い出や

（団長がグループ内の意見のバランスを取るために、あえて逆の立場についたこともあったという事実にはひたすら感動

ホスピ過ぎます！）

インターン生のその後（カップル２組できたとのウワサ・・・）

社員さんのその後など、色々な話をしました。

会食に連れて行ってくれた、社員さん全員が表彰されていたので

（Ｙ本さん、Ｍ永さん→月間ＭＶＴ、　Ｔ井さん→上半期ベストスタッフ）

その時の様子なども伺いました。

特に印象に残ったのはＴ井さんの言葉　

　　　　　　　　↓

「表彰されてまず出てきたのは、感謝の言葉だった。

以前他の人が受賞して感謝の気持ちを言っているのを見た時、どこかで『自分の力で賞を取ったって思ってるんじゃないか』と思っていたけど、受賞してみると分かる。

自分１人ではここまで来れなかったし、みんなの協力がなければ成し遂げられなかった。

だから自然と感謝の言葉が出た 」

（呑みながら聞いたため、1字1句までは正確ではありませんが・・・）

そういえば優勝チームが発表されてＦグループのメンバーが1人1人挨拶した時も、みんな自分がどれだけ貢献したかということより感謝の気持ちを述べていたような・・・

自然と感謝したくなるようなチームの関係っていいです

笑い話あり、マジメな話ありの会食はあっという間に時間が過ぎ、最後に店員さんに頼んで写真撮影

会食時（よっつんは終電のため途中で帰ってしまいました）

　　　　　　　　　　　↓

　　　ティアラ ガールズ＆ボーイズ

（このタイトルで意味が分かった人はかなりの通です）

　　　　　　　　　　　↓

・・・・・・今だから言えるのですが、実はこの時157円しか持っていなかったので、奢っていただいて1人ホッとしておりましたｗ

ほんと楽しかったです

20日の同窓会も今から楽しみです

　　※おまけ：お茶目な団長

　　　　　　　　　↓

KazE

風邪 ひきました

13時からの用事もドタキャンするハメに・・・・・・

でも風邪引いて強制的に寝込んだお蔭で、8月16日以来久しぶりに休めることに。

こんな寝たのは何日ぶりだろうか・・・

取り合えずまた寝てきます。

おやすみなさい

と・と・ととととと････････

10月2日（日）

ゼミのOB会

吐血いたしました。

単に吐いた際ノドが切れただけなのか、

8月16日から1日も休んでいないせいなのか、

分かりかねますが

とりあえず不安な気持ちになりました。

でも吐血した後、3次会まで行ってしまいました（笑）

これからは健康に気をつけながら頑張っていこうと思います

沖縄の旅3日目

沖縄の旅3日目

午前ひたすらお土産を買う。

酒・ウコン・ちんすこう・・・

結構ギリギリに那覇空港に到着。

「やっと帰れる」

と思ったら何かトラブルが起きたらしく離陸が遅れる。

この後に控えている18時からのインターンのためにいったん家で寝たいと思ってたのに・・・

ス○イマークエアラインめっ

羽田に着き、家の鍵を持っていないことに気付く(((゜д゜;)))

重い荷物を抱えたまま、母親のはたらく田町へ

鍵を受け取り家へ帰る

風呂入って30分だけ寝てべンチャーリンクという会社の1dayインターンへ。

ベンチャーリンク とは東証1部のコンサルティング会社。

土間土間、サンマルクなどの有名チェーン店の展開を手掛けているところです。

CAのインターンで一緒のグループだったマシューから誘われて行ってみました。

内容は想像以上に面白かった。

『7つの習慣』の第1章“主体性を発揮する”をグループワークを通して実際に体感できました。

※『7つの習慣』とは世界30ヶ国 2000万部と世界のビジネス書売上げＮｏ.1

日本だけで100万部超えています。

世界のトップ企業100社の内何と90％の企業が研修に導入しています。

日本でもサイバーエージェント・ワタミ・ＧＭＯなど様々な会社が研修などに導入しています。

単なる小手先のノウハウ本ではなく、より良い人生を送るためにどう考えていけばいいかヒントがたくさん詰まっています

スティーブン・R. コヴィー, Stephen R. Covey, ジェームス・J. スキナー, 川西 茂

7つの習慣―成功には原則があった

その中でも“関心の輪”と“影響の輪”という話が印象に残りました。

人間には自分次第で変えられるものと、変えられないものがある。

例えば早起きとか、勉強とかは自分次第で出来ることであるが、

今居る大学（環境）、性別、名前などは変えられない事実である。

この変えられない部分に囚われている人ほど不満を強く感じ、文句しか言わなくなる。

例えばきつい状況に置かれた場合

「状況が悪いからどうしようもない」と考えるか、

「状況は悪いけど、今自分の力でどこか変えられる部分はないか」と考えるかでは全然違ってくる――

というような内容でした。

今までの人生の中で、いつも不満ばかり言っている人を何人か見てきて、

何でそんなに物事を悪く捉えるんだろう？

と不思議に思っていましたが、その疑問はこのセミナーを受けて氷解しました。

いつも文句や不満ばかり言っている人の共通点は「周りの動かしがたい環境に囚われている」のではないでしょうか。

自分で何か変えられる部分を探すことなく、現状の悪い部分だけ見て嘆く。

変えられない部分に囚われることほど無駄な時間はないッスね

今後、自分で変えられる部分はどこか考えながら頑張りやす

沖縄の旅2日目（番外編）

洲鎌さん達と飲んだ後、農楽塾の沖縄出身のHさんの家に行きました。

そこで寝るかと思いきや、用意されたのはワインΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！

みんな寝てしまいましたが、僕はHさんと飲むことにしました。

Hさんは東大法学部4年。

司法試験を受けるためロースクールに行く予定です。

話せば話すほど面白いするめイカのような方でした

高校時代の話を伺ってビックリ。

学校の言いなりで腐りきっていた生徒会に入り、様々な改革を行なったそうです。

国会のルール（1冊5000円くらい、ぶっといの）を好んで読み、その知識を武器に学校側に反発。

途中で仲たがいした生徒会長を不信任で辞めさせたそうｗ

生徒会長はHさんと同じ量で隣の部屋に住んでいたため、卒業までずっとメチャクチャ気まずかったらしいです

その他にもビジネスプランや沖縄について聞いたり、小室ファミリーについて話したり3時頃まで飲みにケーションしました。

Hさんのおばの店で呑み

スナックで呑み

Hさんちで呑む

この日は人生ベスト5に入るくらい飲んだと思います。。

次の日は8時に起きなければいけないという事実が怖い・・・