やってはいけないこと。期中の売上目標の下方修正。売上目標とは、所属する部署、事業部、会社の未来。個人の数字を与える部門長は、期待した数字を下ろす。そこには、年齢や給与、職責や経験年数、過去の実績値などを考慮してある。だから、安易に下げられないのよ。
池袋時代の職場にて。僕の病気が発覚し、昇進の話が頓挫した。それどころか、配置転換。人材紹介業の営業職として、個人の予算を担っていた。それを、刻みに刻んで、他の営業部員に割り当てる。当の本人は、新人の教育担当に着任。給与は据え置き。あのね、出来高給が。
などと文句は言えない。社内で多大な迷惑を掛けている。皆、優しい。不平不満を一切口にしない。それが苦しい。私生活は、一切改善しないまま。遂に経営が判断を下す。給与を下げたいのだが。下げ幅は聞いていない。経営のことだ。無茶な数字は提示しないはず。では何故。
何故。その一言が引き金となって、転職を決めたのかって。理由は、交際相手との明るい未来の為。ずばり結婚。敵対する相手の親御さんに対して、これ以上の不安材料を見せられない。既に、一緒にいることさえ反対されているのに。これがね。一人の人生なら受け入れていた。
前置きが長くなった。毎月頭に、先月の振り返りを行っている行動目標の下方修正に入る。時期としては、半年が経過した来月以降に実施。ずばり体重管理。53kg台は無理ゲー。今は49kg台と50kg台を行き来している。大丈夫。代わりに上方修正する目標も用意した。歩数管理。
2026年（下半期）の行動目標
・日次1,000歩のリハビリを継続する→3,000歩（+300%）
・読書or映画鑑賞を月2本以上
・ブログの投稿を月20回以上
・みんチャレ参加5チームの活動を継続する
・体型を維持する（53kg以上）→50kg（-5.66%）
・月に2回は友人と外で会う