節税その３ みなし退職とは？

みなし退職とはどうゆうことか説明します

「役員の分掌変更による役員退職金の支給」

これは企業の損金として認められる

・常勤役員が非常勤役員になった（代表権がない）

・取締役が監査役になった

・役員報酬が５０％以下になった

ただしみなし退職は実際の支払が必要で未払いの場合は不可

本日は節税その２だけど加算税について

昨日に続き本日は節税だけど、なぜか加算税について説明

加算税は４種類

１．過少申告加算税→税務署の調査後の修正申告の場合、増加課税の１０％

２．無申告加算税→期限までに申告しないとき、５０万円までは１５％、５０万円を超える場合は２０％

３．不納付加算税→源泉徴収を納めないとき、自主の場合は５％

４．重加算税→悪質なとき、過少は３５％、無申告は４０％、不納付は３５％

　　重加算税はよくドラマになるね　つまり加算税の最高は４０％増ということ

今日からなぜか節税です その１

３月１６日は確定申告期限　だからではないが今日からなぜか節税です

その１は社員旅行は節税になるか？

要件をクリアすれば会社は経費となり従業員も給与課税なしです

①全従業員の過半数が参加すること

②旅行費用が高額でないこと（１０万円/人以内ならＯＫ）

③４泊５日以内にすること

④不参加者に金銭を支給しないこと

⑤社員旅行の事実を残す（必ずしも要件ではないが税務調査のため）