うつ抜けライダーです
これも美味しい葛うどんですね
ここのは何を食べても美味しい
先日社長と組合の件で話していて最終的には立場は置いておいて「個人」で話す内容になりました
そこで話してて「注意」というかなんというかで
自分は「ちょっと甘過ぎませんか？」と
同い年の長女を見て思うのですね
自分のとこの新人さんを見てると「う～む」と
「お金を払っている」のではなく「貰っている」のですね
緩すぎないかと意見具申したのです
「君は転職組だから昔はわからん、今も色々あるがレベルは高い、でも新入社員の時の事を覚えてるか？急ぎ過ぎだぞ、そんな意見は聞かない」と
確かにそうですね、前の会社ではそうだったと思います
そう考えると「焦ってるオッサン」になりますね
長女と比べてしまうのがダメなんですね
しかし、「その人となり」ってあるじゃないですか
自分は元は対外部署だったので「人」の観察は出来る方だと思います
それで「引っ掛かった」人間はやっぱり辞めてます
試用期間ならいいんですが入社してソッコーとかなると履歴書がねぇ
そこが気になるんですよね
まぁ、いいのですが老婆心ですかね