幸先良く内定が出ました。学校のセキュリティスタッフ
54歳男性
地元の学校へ
生まれてからこれまで
自分自身も通った学校へ
恩返しの思いを持って
守衛の仕事へトライされました。
学校は
生徒
保護者
来校者
教職員
いろいろな方の出入りがあり
セキュリティの水準は
とても高いモノが要求されます。
この方は
誠実に一つの仕事を
30年余りやってこられ
真面目に
実直に
向上心持って仕事してこられました。
その人間性をかって
採用を決めたと
担当者はおっしゃってました。
本当におめでとうございます。
ご自身がお世話になった学校へ
恩返しの10数年が始まりますね。
地元の学校へ
生まれてからこれまで
自分自身も通った学校へ
恩返しの思いを持って
守衛の仕事へトライされました。
学校は
生徒
保護者
来校者
教職員
いろいろな方の出入りがあり
セキュリティの水準は
とても高いモノが要求されます。
この方は
誠実に一つの仕事を
30年余りやってこられ
真面目に
実直に
向上心持って仕事してこられました。
その人間性をかって
採用を決めたと
担当者はおっしゃってました。
本当におめでとうございます。
ご自身がお世話になった学校へ
恩返しの10数年が始まりますね。
7月が終わり、お盆休みがある8月のスタート。
7月も沢山の方々の再就職に関わらせて頂きました。
たまたまかもしれませんが
50代の方々との
協働による
再就職が多かったように思いました。
本気で動かれた
50代の方々は
これまでの人生経験がしっかりしているので
再就職先の面接を
きちんとクリアされました。
面接の不得意な方は
自己紹介と志望動機をしっかりと準備され
マナーと
目線と
伝わりやすいしゃべり方に
気をつけて頂きました。
梅雨があって
暑い夏が来て
動きにくい時期でしたが
一生懸命に再就職の活動をされていた方々でした。
8月はお盆休みがあります。
大きく前半勝負なら
明日から
今からでも
応募活動をしっかりと行って
いい面接を重ね
いい内定を獲得して頂きたいです。
さあ
来月も頑張って行きましょう！
たまたまかもしれませんが
50代の方々との
協働による
再就職が多かったように思いました。
本気で動かれた
50代の方々は
これまでの人生経験がしっかりしているので
再就職先の面接を
きちんとクリアされました。
面接の不得意な方は
自己紹介と志望動機をしっかりと準備され
マナーと
目線と
伝わりやすいしゃべり方に
気をつけて頂きました。
梅雨があって
暑い夏が来て
動きにくい時期でしたが
一生懸命に再就職の活動をされていた方々でした。
8月はお盆休みがあります。
大きく前半勝負なら
明日から
今からでも
応募活動をしっかりと行って
いい面接を重ね
いい内定を獲得して頂きたいです。
さあ
来月も頑張って行きましょう！
今日の内定は、とても嬉しい技術者の再就職でした。
47歳の回路設計者
なかなか再就職先が決まらない中
3ヶ月件名に動かれました。
先月の中旬に
接触をもてた企業と
何度も面談をして
ようや く仕事が決まりました。
条件もそこそこで
ご本人納得の再就職でした。
技術者は
年齢が高くなると
最新の技術を常に勉強しながら
やっていける人でないと
いつの間にか
時代に取り残されてしまう方がおられます。
今日の方は
これからも
どんどん新しい領域を学んで
新しい分野へ挑戦して行きたいという
前向きな方です。
いいセカンドキャリアを
歩んでいって頂きたいです。
さあ
明日は7月の最終日です。
いい一日にしていきたいです。
なかなか再就職先が決まらない中
3ヶ月件名に動かれました。
先月の中旬に
接触をもてた企業と
何度も面談をして
ようや く仕事が決まりました。
条件もそこそこで
ご本人納得の再就職でした。
技術者は
年齢が高くなると
最新の技術を常に勉強しながら
やっていける人でないと
いつの間にか
時代に取り残されてしまう方がおられます。
今日の方は
これからも
どんどん新しい領域を学んで
新しい分野へ挑戦して行きたいという
前向きな方です。
いいセカンドキャリアを
歩んでいって頂きたいです。
さあ
明日は7月の最終日です。
いい一日にしていきたいです。
7月終わりますね。オリンピックも始まり・・・
7月終わります。
ここからは
お盆休みまでが
一つの山です。
いい活動をして行きたいですね。
私もいい求人の開拓を頑張ります。
オリンピックも始まりました。
がんばれニッポン！
ここからは
お盆休みまでが
一つの山です。
いい活動をして行きたいですね。
私もいい求人の開拓を頑張ります。
オリンピックも始まりました。
がんばれニッポン！
難しいマッチングと、そうでないもの
難しいマッチングは
非常に多いです。
もともと
労使関係は
ほっといたら
使用者側が強いはずです。
持てるものが強いということでしょう。
雇う側が強いという買い手市場という事です。
これは
なかなか変えにくい事実です。
市場に対して
求職者の経験スキルが
明らかに上位にあり
市場での需要に対するニーズが激しいものであれば
求職者の側に有利になります。
労働力すら外国から賄う議論がある日本において
日本人であることのメリットは
求職求人市場においては
無くなってしまいました。
マッチングの難しい人は
市場に対して
自分自身の価値を
相場以上に自己評価している場合があります。
求職活動を本気でしていて
2ヶ月を超えているような場合には
ご自身が目指しておられる会社や業界に対しに対して
ご自身の望みがミスマッチしていないか
チェックされることも必要ようです。
今回
求職活動10ヶ月になる
48歳と
32歳の方の支援に関わっています。
あまりにも決まらないのは
マッチングへの認識を
正しい形でカウンセリングできていないことと
ご本人の自己評価に対する
メタ認知の促進を出来ていないことが
理由だと思われます。
支援するものとして
しっかりと寄り添って
より良い結果をもたらすような
ご自身の考えるや行動に
貢献していきたいと思います。
非常に多いです。
もともと
労使関係は
ほっといたら
使用者側が強いはずです。
持てるものが強いということでしょう。
雇う側が強いという買い手市場という事です。
これは
なかなか変えにくい事実です。
市場に対して
求職者の経験スキルが
明らかに上位にあり
市場での需要に対するニーズが激しいものであれば
求職者の側に有利になります。
労働力すら外国から賄う議論がある日本において
日本人であることのメリットは
求職求人市場においては
無くなってしまいました。
マッチングの難しい人は
市場に対して
自分自身の価値を
相場以上に自己評価している場合があります。
求職活動を本気でしていて
2ヶ月を超えているような場合には
ご自身が目指しておられる会社や業界に対しに対して
ご自身の望みがミスマッチしていないか
チェックされることも必要ようです。
今回
求職活動10ヶ月になる
48歳と
32歳の方の支援に関わっています。
あまりにも決まらないのは
マッチングへの認識を
正しい形でカウンセリングできていないことと
ご本人の自己評価に対する
メタ認知の促進を出来ていないことが
理由だと思われます。
支援するものとして
しっかりと寄り添って
より良い結果をもたらすような
ご自身の考えるや行動に
貢献していきたいと思います。
プラス思考センリュー
川柳
短歌みたいなあれですが
気持ちを上げて
不安を除いたり
脳を
プラスの言葉でバカしてみようと
プラス言葉川柳なんて
作ってみようと思いました。
略して
プラせん
！
記念すべき
最初のいっく
『大丈夫
未来は誰にも
わからない』
ありがとうございましたm(_ _)m
短歌みたいなあれですが
気持ちを上げて
不安を除いたり
脳を
プラスの言葉でバカしてみようと
プラス言葉川柳なんて
作ってみようと思いました。
略して
プラせん
！
記念すべき
最初のいっく
『大丈夫
未来は誰にも
わからない』
ありがとうございましたm(_ _)m
人を選ぶのに、凄く時間をかける。企業としては当たり前かな・・・
本日の面接は
役員3名
しかしながら
それでも迷いがあり
課題が出て
再度面接となりました。
結局のところ
企業は
そう簡単に人を選べないのだなあと思います。
この募集は
技術部長という
メーカーで言う
工場長の立場の人
それも
小規模の企業で
総合力のある人材を求めています。
都合3回の面接では結論が出ず。
次回が4回目です。
企業は決められないという
なんだかお互いの熱の冷めそうな感じもしますが
それくらい
キーになる人材だということですかね？
それとも
帯には短く
タスキに長い
この人しかない
という感じではなかったのでしょうね。
決断
大事だと思うので
企業も
決める時は
決めていくでしょう。
どうなるのか
朗報を期待します。
役員3名
しかしながら
それでも迷いがあり
課題が出て
再度面接となりました。
結局のところ
企業は
そう簡単に人を選べないのだなあと思います。
この募集は
技術部長という
メーカーで言う
工場長の立場の人
それも
小規模の企業で
総合力のある人材を求めています。
都合3回の面接では結論が出ず。
次回が4回目です。
企業は決められないという
なんだかお互いの熱の冷めそうな感じもしますが
それくらい
キーになる人材だということですかね？
それとも
帯には短く
タスキに長い
この人しかない
という感じではなかったのでしょうね。
決断
大事だと思うので
企業も
決める時は
決めていくでしょう。
どうなるのか
朗報を期待します。
モテキの方々の決断と後悔
再就職活動は
仕事をしながらの転職活動とは違い
一時に多くの企業へアプローチをします。
そして
終わりを自分で決めない限り
いつまでも続くものです。
その終わりの決断は
内定した会社に
行きます
と返事する時でしょう。
その返事が出来るのは
書類選考に通って
面接を受けて
見事
来て下さい
と言われた時です。
そんな
相手からの
来て下さい
というラブコールが
何故だか
一時に複数
集中する時期がきます。
これが
いわゆる
モテキ
このモテキは
もてたことの無い人
(この場合は、自己責任で決断のできにくい人や転職経験の無い人)は
このモテキの理解を
誤ってしまわれることがあります。
・旬を逃す
・もっといいことがある
・1つを決められない
このようなことで
せっかく内定が出ていても
積極的に
フレない
で
結局あの時あの会社に言っておけば良かったと
思われる方がおられます。
異性からの
モテキに
一人の異性を選ばなければ
結局は彼氏彼女にはなれない。
一つの決断をする
後悔しないだけの
しっかりした
再就職活動をして頂きたいと思います。
今日は4社の内定を断って
次回の役員面接に望まれる
とてもモテモテのモテキを過ごしておられる方と
3社を受けていて
内定が2社出ているけれど
最後に明日の面接で1社へトライして
決めている優先順位の高いところへ行こうとしておられる方の
お二人の活動に関わったので
モテキを考えてみました。
お二人とも50代
54歳と53歳の方です。
いい結論を出して頂きたいと応援しています。
仕事をしながらの転職活動とは違い
一時に多くの企業へアプローチをします。
そして
終わりを自分で決めない限り
いつまでも続くものです。
その終わりの決断は
内定した会社に
行きます
と返事する時でしょう。
その返事が出来るのは
書類選考に通って
面接を受けて
見事
来て下さい
と言われた時です。
そんな
相手からの
来て下さい
というラブコールが
何故だか
一時に複数
集中する時期がきます。
これが
いわゆる
モテキ
このモテキは
もてたことの無い人
(この場合は、自己責任で決断のできにくい人や転職経験の無い人)は
このモテキの理解を
誤ってしまわれることがあります。
・旬を逃す
・もっといいことがある
・1つを決められない
このようなことで
せっかく内定が出ていても
積極的に
フレない
で
結局あの時あの会社に言っておけば良かったと
思われる方がおられます。
異性からの
モテキに
一人の異性を選ばなければ
結局は彼氏彼女にはなれない。
一つの決断をする
後悔しないだけの
しっかりした
再就職活動をして頂きたいと思います。
今日は4社の内定を断って
次回の役員面接に望まれる
とてもモテモテのモテキを過ごしておられる方と
3社を受けていて
内定が2社出ているけれど
最後に明日の面接で1社へトライして
決めている優先順位の高いところへ行こうとしておられる方の
お二人の活動に関わったので
モテキを考えてみました。
お二人とも50代
54歳と53歳の方です。
いい結論を出して頂きたいと応援しています。