皆さんこんにちわ。
松井です。
全国を回っていると
『松井さん、若いのに偉いねぇ』
『松井さん、若いのに凄いぇ』
『松井さん、若いのによく知ってるねぇ』
『松井さん、若いのに勉強熱心だねぇ』
と言って頂きます。
9割お世辞ですが、本心から言って頂いている部分もあると思います。
でも、間違っていけないのは、私個人がすごいとか偉いのではないのです。
船井総研の会社の仕組みがすごいのです。
どんな仕組み化？
一言で言うと『成功事例が集まる仕組み』
これに尽きます。
だから、年齢に関係なく知識と情報が身につきます。
・・・なんのことか？決して会社の自慢ではないです。
ではなく、やはり仕組み力があります。
だから船井総研の年間粗利生産性が高いのです。
今年の私の一番のビックリ事例は
注文住宅の会社さんで、年間100棟を超えており、営業マンも15人を超えているのに会社全体の契約率がなんと
25%
という会社があります。
※業界のベンチマークが10%であり、大半が10%以下です。
この会社には圧倒的な仕組みがあります。
あらためて私も仕組みの大切さが必要だと思いました。
というか必要どころか、絶対ですね。
自戒の念もこめてあらためて再認識しました。
ではまた！