普通にパワハラです | かとう社労士事務所公式ブログ ~人事労務に関するあれやこれや~

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愛知の地方に住んでいる社労士が、人事労務に関する時事ネタや日々の業務について、その時々に感じた事をつらつらと書き綴るブログです。できる限り解りやすくお伝えできるよう心掛けていこうと思います^^;

パワハラ事案は昨今挙げればきりがない感が有りますが、

タイトルに違和感を感じた記事↓

 

【逆パワハラ】部下が上司に「下級の下級のくず以下」「ポンコツ無能給料泥棒」 5ヵ月間で約100回メッセージ送る 奈良県職員を懲戒処分(ABCニュース) - Yahoo!ニュース

 

記事では「逆パワハラ」とタイトルに銘打たれていますが、

パワハラの定義は職務上の優位者が、劣位者に対して行う行為で、

職制上の身分だけでなく、職務上の知識や技能を背景に行われる行為も

含まれますので、今回の部下が上司を誹謗した件についても

逆ではなく普通にパワハラだと

私は思います。

 

細かい話ですみません。^^;

 

 

関連:職場におけるハラスメントの防止のために(セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント|厚生労働省 (mhlw.go.jp)