このところ、ハラスメント問題を取り上げる記事は
枚挙に暇が無い感が有りますが、
唖然とさせられたとある地方行政の首長の話。↓
「育休を1年取ったら殺すぞ」 どうしたら防げる？“自治体トップのハラスメント問題” 原因と背景に「本人の資質と制度」 (msn.com)
「役場の中で起きているのは異常事態」 108人の職員が訴えた東郷町長のハラスメント 調査報告書で全容が明らかに｜中京テレビNEWS NNN (ntv.co.jp)
記事の内容を見ると、
問題の町長はパワハラ、セクハラ、マタハラの常習的な言動が見られ、
タイトルのような不穏すぎる発言もあったとか。
その町長が首長を務める町では、
役所の職員に対しては、
ハラスメント研修は行われていたのですが、
首長は対象外だったとか。
本人がセンシティブな「いじり」を
コミュにケーションスキルだと
誤解していたような節も有るとの事ですので、
ハラスメント研修はまず組織のトップが
率先して受講するようにしないと
この手の不祥事は無くならないように思えた一件でした。
関連：あかるい職場応援団 -職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト- (mhlw.go.jp)