今回は、共働きのご夫婦に多い「役割分担」について主に取り扱いました。
役割の問題って、誰かがある役割に嫌悪感をいただいいたり、充分に果たされていない役割があったりすると生じやすいですよね。
これは組織でもご夫婦でも共通に発生しやすい悩みです。
そして、システムコーチングにはこれを紐解くワークがあるんです。
実際にこのワークに取り組んでいただいたところ、
システムコーチングの第１の成果「関係性に起こっていることが目で見える」が起きて、このご夫婦の役割についても面白いことが判明し、３人で苦笑いの場面もありました。
今回は最後のコーチングセッションでしたので、実際にお二人の会話に登場している「４つの毒素」についてお話したり、肯定性を上げるためのワークに取り組んでいただいたりもしました。
途中から私は赤ちゃんを抱っこして、お二人の会話から姿を消していたのですが、いい時間が流れていたようです。
今回、こうしてご夫婦の時間に関わらせていただいたこと、本当に感謝しています。
Ｆさん、ありがとうございました！
あ、よろしければ年賀状ください！（←しつこい？）
プレゼントをいただきました。
大好きなマカロンとチョコ！
ど真ん中です（笑）
ありがとうございました♪